Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Flughafenausweisanträge und organisiere Schulungen im Personalbüro.
- Unternehmen: Herzlicher Handlings Agent am Flughafen Frankfurt.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle mit Parkplatz oder Jobticket.
- Weitere Informationen: Komm an Bord und gestalte deine Karriere im Aviation-Bereich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein freundliches Team und flache Hierarchien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personaladministration und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Aviation
Manchmal braucht es keinen Vollzeitjob, sondern einen Platz, an dem Erfahrung geschätzt wird, Menschen zählen und Arbeit Freude macht. Genau so einen Platz haben wir für Sie bei einem Handlings Agenten mit Sitz am Flughafen Leipzig/Halle in Schkeuditz. Im Rahmen einer Personalvermittlung suchen wir eine zuverlässige, herzliche Unterstützung auf Teilzeit-Basis (25-30 Stunden/Woche) für das Team des Personalbüros.
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeitung (m/w/d):
- Bearbeitung von Flughafenausweisanträgen und Zuverlässigkeitsüberprüfungen nach § 7 des Luftsicherheitsgesetzes (LuftSiG).
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in organisatorischen und administrativen Belangen.
- Organisation und Planung von Schulungen.
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Büroorganisation im operativen Umfeld.
- Zuarbeit für den Gehaltslauf.
- Bearbeiten von Krankmeldungen.
Ihr Profil als Personalsachbearbeitung (m/w/d):
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder HR-Services.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken sowie Kenntnisse von Personalinformationssystemen.
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise.
Rahmenbedingungen für die Stelle als Personalsachbearbeitung (m/w/d):
- Arbeitszeit im Zeitfenster 9:00 - 18:00 Uhr, Anwesenheit Präsenz im Büro.
- Arbeitsort: Flughafen Frankfurt am Main, Parkplatz oder Jobticket wird gestellt.
- Ein kleines, herzliches, aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und warmherziges Teamgefühl.
Kommen Sie an Bord – wir freuen uns auf Sie!
Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt und ist selbstverständlich kostenfrei für Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und darauf, Sie kennenzulernen. Ein Lebenslauf ist willkommen – der Mensch dahinter ist jedoch entscheidend. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! connect@denise-brodersen.de
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit Flughafen Frankfurt Arbeitgeber: Denise Brodersen
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Flughafen Frankfurt profitieren Sie von einem herzlichen und aufgeschlossenen Team, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Wir bieten Ihnen flexible Teilzeitmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sowie ein Jobticket oder Parkplatz für Ihre Anreise. Bei uns wird Ihre Erfahrung geschätzt, und Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit Flughafen Frankfurt erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Denise Brodersen anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit Flughafen Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Denise Brodersen erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denise Brodersen vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Denise Brodersen beitragen kannst!
