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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege älterer Menschen und unterstütze bei medizinischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Mirabelle Care – ein Ort, wo du als Mensch zählst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Azubi-Prämien, 32+ Urlaubstage und Team-Events.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit hervorragenden Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1341 - 1503 € pro Monat.
Ja wir sind anders. Du suchst eine Ausbildung in der Pflege, die Sinn macht, Zukunft hat und bei der du als Mensch zählst? Dann starte deine 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann bei Mirabelle Care. Wir erzählen dir keine Märchen über die Pflege – wir zeigen dir ehrlich, was dich erwartet und unterstützen dich dabei, richtig gut in diesem Beruf zu werden.
So läuft die Ausbildung bei uns ab: Während deiner Pflege Ausbildung lernst du unter anderem:
- Unterstützung, Pflege und Betreuung älterer Menschen
- Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegemaßnahmen
- Erlernen der Grund- und Behandlungspflege
- Beobachtung des Gesundheitszustands unserer Bewohner
- Dokumentation pflegerischer Maßnahmen (digital & strukturiert)
- Unterstützung bei medizinischen und therapeutischen Maßnahmen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam
- Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten
- Einblicke in Organisation, Planung und Qualitätssicherung der Pflege
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Strukturierte und qualifizierte Praxisanleitung
- Feste Ansprechpartner während der gesamten Ausbildung
- Moderne, digitale Pflegedokumentation
- Wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Persönliche und fachliche Entwicklung
- Regelmäßige Team-Events und Feiern
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
Schulische Voraussetzungen:- Mittlerer Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss) oder
- Hauptschulabschluss (9 Jahre) plus abgeschlossene Pflegehelfer- oder Pflegeassistenzausbildung oder
- Eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Ausreichende Deutschkenntnisse
- Gesundheitliche Eignung und aktuelles Gesundheitszeugnis
- Amtliches Führungszeugnis
Unsere Benefits:
Unsere Vergütung:Deine Ausbildungsvergütung beträgt bei uns:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.341,00 €
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.402,00 €
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.503,00 €
- Azubi-Prämien und Sonderzulagen für besonderen Einsatz
- Zuschüsse und Bonusaktionen – weil wir Engagement belohnen: z.B. bezuschussen wir deinen Führerschein
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Jetzt Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann starten. Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!
Kontaktdaten:
Denise Heinig
Seniorenhuus am Schellenpark Tarp GmbH
Jerrishoer Str. 62
4963 Tarp
Telefon: 04638/891-0
Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m,w,d) - 3-jährig Arbeitgeber: Denise Heinig
Kontaktperson:
Denise Heinig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m,w,d) - 3-jährig
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Ausbildung. Überlege dir, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und unser Team zu erfahren. Zeig uns, dass du neugierig bist und wirklich verstehen möchtest, was dich erwartet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m,w,d) - 3-jährig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Ausbildung bist!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei Mirabelle Care lernen möchtest. Was macht unsere Ausbildung für dich besonders? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denise Heinig vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflege
Mach dich mit den Grundlagen der Pflege vertraut. Lies über die Herausforderungen und Chancen in der Pflege, um im Interview zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die zeigen, wie du gut mit Menschen umgehst und Verantwortung übernimmst.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein gepflegtes und professionelles Outfit für das Interview. Ein guter erster Eindruck zählt, und es zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.