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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere leckere und gesunde Mahlzeiten für unsere Bewohner und gestalte die Küche kreativ.
- Arbeitgeber: Mirabelle, eine innovative Pflegeeinrichtung mit Fokus auf das Wohl der Bewohner.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Kita-Zuschuss, 32+ Urlaubstage und zahlreiche Zusatzprämien.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ja wir sind anders... Bei uns dreht sich alles um das Wohl unserer Bewohner. Wir bieten ihnen nicht nur ein sicheres und gemütliches Zuhause, sondern auch kulinarische Highlights, die ihren Alltag bereichern. Jetzt suchen wir genau DICH, um unser Team zu verstärken und die Küche mit deinen Kreationen zu rocken!
Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort einen Koch (m/w/d) in Vollzeit.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Kreativer Küchenheld: Plane und kreiere leckere und gesunde Mahlzeiten, die den speziellen Bedürfnissen unserer Bewohner gerecht werden (z.B. Diäten, Unverträglichkeiten).
- Küchenprofi: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Küche, von der Bestellung bis zur Lagerung der Lebensmittel. Dabei hast du Konditionen, Preise und Lieferbedingungen im Blick.
- Hygiene-Guru: Halte die höchsten Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien ein und sorge für Sauberkeit in der Küche.
- Teamplayer: Arbeite eng mit den Mitarbeitern, Bewohnern & Heimbeirat zusammen, um Wünsche abzustimmen.
- Eventkoch: Bringe dich in die Entwicklung von Menüplänen und speziellen kulinarischen Events ein.
- Mentor: Unterstütze und leite Küchenhilfen und Auszubildende an.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (IHK-Abschluss oder vergleichbar).
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung oder Klinik.
- Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bereich Diätetik und spezielle Kostformen.
- Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamwork: Freude am Arbeiten im Team und am Umgang mit älteren Menschen.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.
Unsere Benefits:
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Werde ein Teil der Mirabelle! Jetzt bewerben!
Kontaktdaten:
Denise Heinig
Seniorenhuus am Schellenpark Tarp GmbH
Jerrishoer Str. 62
4963 Tarp
Telefon: 04638/891-0
Koch (m,w,d) in der stationären Pflege Arbeitgeber: Denise Heinig
Kontaktperson:
Denise Heinig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m,w,d) in der stationären Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Kochkünste! Bereite ein paar deiner besten Gerichte vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das gibt uns einen echten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft für die Küche.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den speziellen Bedürfnissen unserer Bewohner vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Bedeutung von Diäten und Unverträglichkeiten verstehst, beeindruckt das uns und zeigt dein Engagement für die Bewohner.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist alles! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Wir suchen jemanden, der nicht nur kochen kann, sondern auch gut im Team funktioniert und die Wünsche der Kollegen und Bewohner berücksichtigt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres großartigen Teams zu werden und die Küche zu rocken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m,w,d) in der stationären Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kulinarischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung zu zeigen. Vielleicht kannst du ein paar deiner besten Rezepte oder Ideen für gesunde Mahlzeiten erwähnen, die du für unsere Bewohner kreieren würdest.
Zeig dein Engagement!: Erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Gemeinschaftsverpflegung und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Bewohner ist. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein Teamplayer, der sich um das Wohl anderer kümmert.
Hygiene ist das A und O!: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse der HACCP-Richtlinien eingehst. Hygiene ist in unserer Küche extrem wichtig, und wir suchen jemanden, der diese Standards ernst nimmt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell Teil unseres Teams wirst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denise Heinig vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Mirabelle und ihre Philosophie genau an. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Bewohner und die kulinarischen Highlights, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen direkt auf die Einrichtung abstimmen.
✨Bereite kreative Menüideen vor
Überlege dir einige kreative und gesunde Menüvorschläge, die den speziellen Bedürfnissen der Bewohner gerecht werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein kreativer Küchenheld, der bereit ist, neue kulinarische Wege zu gehen.
✨Hygiene und Standards im Blick
Sei bereit, über die HACCP-Richtlinien und Hygienestandards zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Sauberkeit in der Küche verstehst und wie du diese Standards in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest. Das zeigt Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Teamplayer-Qualitäten und wie du mit anderen Mitarbeitern und Bewohnern zusammenarbeiten möchtest, um eine positive Atmosphäre in der Küche zu schaffen.