Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die kulinarische Versorgung unserer Bewohner und gestalte den Alltag mit.
- Arbeitgeber: Ein liebevolles Seniorenheim, das ein Zuhause für seine Bewohner bietet.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Boni, 32+ Urlaubstage und betriebliche Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Gastronomie ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Unsere Einrichtung ist ein liebevolles Zuhause für unsere Bewohner, in dem Wohlfühlen an erster Stelle steht. Wir suchen DICH, unser neues Service-Genie, das mit Herz und Hand unsere Küche unterstützt und den Alltag unserer Bewohner kulinarisch bereichert.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Du zauberst köstliche und gesunde Speisen.
- Du hältst ständigen Kontakt zu unseren Bewohnern, dem Heimbeirat und dem Team, nimmst Wünsche und Beschwerden entgegen und sorgst dafür, dass jeder sich wohlfühlt.
- Du hilfst bei der Erstellung des nächsten Speiseplans und wählst leckere Gerichte aus.
- Du achtest auf die Qualität, Quantität und das Aussehen der Speisen sowie auf den pünktlichen Zeitpunkt der Fertigstellung.
- Du bist verantwortlich für die Reinigung im Bereich Speisenversorgung und sorgst für den ordentlichen Rückschub und die Reinigung des Schmutzgeschirrs.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, Hotelbranche oder Gastronomie wünschenswert aber nicht Bedingung
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Organisationsprofi
- Herzensmensch
Unsere Benefits:
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Werde ein Teil der Mirabelle! Jetzt bewerben!
Kontaktdaten:
Denise Heinig
Seniorenhuus am Schellenpark Tarp GmbH
Jerrishoer Str. 62
4963 Tarp
Servicekraft / Hauswirtschaft (m/w/d) - Seniorenheim / stationäre Pflege Arbeitgeber: Denise Heinig
Kontaktperson:
Denise Heinig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft / Hauswirtschaft (m/w/d) - Seniorenheim / stationäre Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege oder Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Herzensmensch bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft / Hauswirtschaft (m/w/d) - Seniorenheim / stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Gastronomie hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese in unserem Seniorenheim einbringen kannst.
Zeige deine Teamfähigkeit: In unserem Team ist Zusammenarbeit das A und O. Mach deutlich, dass du gerne im Team arbeitest und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst. Das ist uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denise Heinig vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Die Einrichtung sucht nach einem Herzensmenschen, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Mirabelle vertraut! Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Konfliktlösung oder Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet.