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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und entwickle unser pädagogisches Konzept weiter.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiter:innen-Konditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung oder Studienabschluss sowie B2 Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events sorgen für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Denk mit Kita – München, Fürstenfeldbruck, Ebersberg, Dachau Das bieten wir dir bei Denk mit Kita Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung. Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts. Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team! Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Laura ist für dich da Tel. 0171 6846902
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das pädagogische Konzept von Denk mit Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei offen und authentisch in deinem Auftreten. Denk mit Kita legt großen Wert auf eine wertschätzende Teamatmosphäre, also zeige deine aufgeschlossene Persönlichkeit bereits im Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Denk mit Kita. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, das pädagogische Konzept und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine anerkannte pädagogische Ausbildung oder deinen Studienabschluss eingehst. Hebe relevante Praxiserfahrungen hervor, die du in der Kita gesammelt hast.
Zeige dein Engagement für Kinder: In deinem Anschreiben solltest du dein Engagement und Einfühlungsvermögen für die Entwicklung von Kindern betonen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Kinder individuell betreust und förderst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sind. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die für die Arbeit mit Kindern und Eltern wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das pädagogische Konzept von Denk mit Kita und überlege, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, das Konzept aktiv weiterzuentwickeln.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Bereite Beispiele vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erkläre, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und förderst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit den Kindern und Eltern eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Deutschkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehen würdest und wie du eine positive Beziehung zu den Eltern aufbaust.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du das Team in Randzeiten unterstützen kannst. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du einen positiven Teamgeist fördern kannst.
