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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und entwickle unser pädagogisches Konzept weiter.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiter:innen-Konditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe einen einzigartigen Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung oder Studienabschluss sowie Engagement für Kinder.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Denk mit Kita – München, Fürstenfeldbruck, Ebersberg, Dachau Das bieten wir dir bei Denk mit Kita Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung. Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts. Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team! Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Laura ist für dich da Tel. 0171 6846902
Erzieher (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Denk mit Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten von Denk mit Kita.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse des Teams eingehst. Ein guter Teamspirit ist für Denk mit Kita entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Denk mit Kita. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, das pädagogische Konzept und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine anerkannte pädagogische Ausbildung oder deinen Studienabschluss eingehst. Hebe relevante Praxiserfahrungen in der Kita hervor.
Zeige dein Engagement: In deinem Anschreiben solltest du dein Engagement und Einfühlungsvermögen betonen. Erkläre, wie du Kinder individuell betreuen und in der Erziehungspartnerschaft mit Eltern arbeiten möchtest.
Sprache und Kommunikation: Da Deutschkenntnisse von mindestens B2 gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, dass du über diese Sprachkenntnisse verfügst. Erwähne auch, wie wichtig dir die Kommunikation mit Kindern und Eltern ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die individuelle Förderung und die Entwicklung der Kinder sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gruppenleitung vor
Da du im Idealfall die Gruppenleitung übernehmen wirst, sei bereit, über deine Ansätze zur Gruppenführung und Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und Kindern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Deutschkenntnisse (mindestens B2) unter Beweis stellen. Übe, klar und verständlich zu kommunizieren, und bringe Beispiele für gelungene Gespräche mit Eltern.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Flexibilität, insbesondere in Randzeiten. Zeige, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen und dich an verschiedene Situationen anzupassen, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
