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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und entwickle unser pädagogisches Konzept weiter.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder und engagierte Pädagogen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit regelmäßigen Events und individueller Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Deutschkenntnisse von mindestens B2 erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Fachberatung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Vollzeit bei Denk mit Kita in München, Fürstenfeldbruck, Ebersberg und Nürnberg.
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem markt orientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
- Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung stärkt
- Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen
- Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre
Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d):
- In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter.
- Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita.
- Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
- Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus.
Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss
- Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern
- Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung
Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken. Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbst bestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Laura ist für dich da.
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bildungs- und Erziehungsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Kita-Landschaft in deiner Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die bei Denk mit Kita angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Werten und Ansätzen des Unternehmens vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Pädagogik, um sichtbar zu werden und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Denk mit Kita. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als stellvertretende Kita-Leitung wichtig sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine pädagogischen Ansätze ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den BayBEP und andere relevante pädagogische Ansätze. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, das pädagogische Konzept weiterzuentwickeln und anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teamsitzungen gestaltet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du mit verschiedenen Altersgruppen und deren Eltern umgehst.
✨Engagement und Einfühlungsvermögen zeigen
Bereite Beispiele vor, die dein Engagement und Einfühlungsvermögen als Führungskraft verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, insbesondere in herausfordernden Situationen.
