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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Kita-Alltag kreativ.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita – ein Ort, an dem du wirklich zählst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und präge die Zukunft der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Herz für Kinder.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort oder später
Denk mit Kita – München, Nürnberg, Landkreis Starnberg, Landkreis Ebersberg
Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d). Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du.
Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft. Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d):
- Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung.
- Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit einen engagierten Kontakt.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita.
- Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereiten dir viel Freude.
Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d).
- Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
- Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern.
- Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern.
- Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen.
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen.
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag.
- Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam.
- Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club.
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern).
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt.
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie.
- Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen.
- Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre.
Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Laura ist für dich da Tel. 0171 6846902 bewerbung@denk-mit.de
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei Denk mit Kita nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kita-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Denk mit Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du ein großes Herz für Kinder hast.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Denk mit Kita arbeiten möchtest und was dich an unserem pädagogischen Konzept begeistert.
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Denk daran, dass die Kita einen wertschätzenden Teamgeist hat. Sei offen und authentisch, damit die Interviewer sehen, wie gut du zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Informiere dich über den BayBEP und über die pädagogischen Konzepte, die in der Kita angewendet werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansichten dazu einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Kinder individuell fördern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamspirit!
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität in der Kita wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du flexibel auf die Bedürfnisse von Kindern oder im Team reagiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!