Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Kita-Alltag kreativ.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita – ein Ort, an dem du wirklich zählst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und präge die Zukunft der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und ein großes Herz für Kinder.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort oder später
Denk mit Kita – München, Nürnberg, Landkreis Starnberg, Landkreis Ebersberg
Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d). Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du.
Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft. Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d):
- Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung.
- Als Entwicklungsbegleiter der Kinder und Erziehungspartner der Eltern pflegst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit einen engagierten Kontakt.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita.
- Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereiten dir viel Freude.
Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger oder sozialpädagogischer Assistent.
- Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
- Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern.
- Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern.
- Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen.
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen.
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag.
- Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam.
- Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club.
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern).
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt.
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie.
- Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen.
- Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre.
Interesse geweckt? Jetzt bewerben!
Hast du Fragen? Laura ist für dich da: Tel. 0171 6846902, bewerbung@denk-mit.de
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei Denk mit Kita nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder im pädagogischen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Konzept von Denk mit Kita. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du Kinderpfleger:in werden möchtest und was dich an unserer Kita begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Kita einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Zeige dein Engagement: Erzähle uns von deinen Ideen zur Förderung der Kinder und wie du das pädagogische Konzept weiterentwickeln möchtest. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden! Besuche unsere Website und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Denk daran, dass die Kita einen wertschätzenden Teamgeist hat. Sei offen und authentisch, das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Da die Stelle als Kinderpfleger (m/w/d) viel mit der Entwicklung von Kindern zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze machen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Herangehensweise verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Kita und deren Konzept. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
In einer multikulturellen Umgebung ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu respektieren und zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kindern aus verschiedenen Kulturen umgehen würdest und bringe Beispiele, wie du Vielfalt in deine Arbeit integrieren kannst.