Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser pädagogisches Konzept und unterstütze das Team in der Kita.
- Unternehmen: Denk mit Kita – ein innovativer Träger im Landkreis Starnberg, Dachau und Esslingen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit tollen Mitarbeiterkonditionen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Vollzeit | ab sofort oder später
Denk mit Kita – Landkreis Starnberg, Dachau und Esslingen
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
- Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) stärkt
Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d):
- In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter
- Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus
Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern
- Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung
Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft:
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Denk mit Kita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen bietet, darunter eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsprogramme und ein Führungskräftetraining, während die Unterstützung durch eine Hauswirtschaftskraft den Alltag erleichtert. In der Region Landkreis Starnberg, Dachau und Esslingen erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an der pädagogischen Entwicklung der Kinder arbeitet und dabei auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen, und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Jobangebote!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe das Gespräch mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Interview viel sicherer!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Denk mit Kita arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort kannst du dich direkt bewerben und zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kita-Philosophie passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du diese in die Arbeit als stellvertretende Kita-Leitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Denk mit Kita verschaffen. Schau dir ihre pädagogischen Konzepte und Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Führungskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem pädagogischen Umfeld. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei offen für Gespräche über deine Werte und Überzeugungen.
