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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und entwickle unser pädagogisches Konzept weiter.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita bietet eine wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und begleite Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung oder Studienabschluss sowie Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events und ein einzigartiger Teamspirit warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als
Erzieher (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit
Denk mit Kita – München, Fürstenfeldbruck,
Ebersberg, Dachau
Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d)
- Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung.
- Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
- Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen
- Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
- Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen
- Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre
Kontakt
Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.
Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Interesse geweckt?
Jetzt bewerben!
Hast du Fragen?
Laura ist für dich da
Tel. 0171 6846902
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das pädagogische Konzept von Denk mit Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei offen und authentisch in deinem Auftreten. Denk mit Kita legt großen Wert auf eine wertschätzende Teamatmosphäre, also zeige deine aufgeschlossene Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Denk mit Kita. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, das pädagogische Konzept und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine anerkannte pädagogische Ausbildung oder deinen Studienabschluss eingehst. Hebe relevante Praxiserfahrungen hervor, die du in der Kita gesammelt hast.
Zeige dein Engagement: In deinem Anschreiben solltest du dein Engagement und Einfühlungsvermögen betonen. Erkläre, wie du Kinder individuell betreuen und in der Erziehungspartnerschaft mit Eltern arbeiten möchtest.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da Deutschkenntnisse von mindestens B2 gefordert werden, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, dass du über diese Sprachkenntnisse verfügst. Dies ist wichtig für die Kommunikation mit den Kindern und Eltern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die individuelle Förderung und die Entwicklung der Kinder sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gruppenleitung vor
Da du im Idealfall die Gruppenleitung übernehmen wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du eine Gruppe leiten und das pädagogische Konzept umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis.
✨Kommunikation mit Eltern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Zeige, dass du einen professionellen Kontakt pflegen kannst und wie du die Erziehungspartnerschaft gestaltest.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Hebe hervor, dass du flexibel bist und bereit, das Team auch in Randzeiten zu unterstützen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen schätzt.
