Erzieher (m/w/d)
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Erzieher (m/w/d)

Pfullingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Gruppen und begleite Kinder in ihrer Entwicklung mit Herz und Engagement.
  • Arbeitgeber: Denk mit Kita ist ein innovativer Träger, der die Zukunft der frühkindlichen Bildung gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und viele weitere Vorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft unserer Kinder aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit oder Teilzeit
Denk mit Kita – Augsburg, Unter schleiß heim, Pfullingen, Sindelfingen

Wir suchen dich als
Erzieher
(m/w/d)

Werde auch du Teil von Denk mit Kita.
Bei uns zählst du.

Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft

Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen.

Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!

Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d)
  • Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung.
  • Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädago gischen Konzepts.
  • Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwor tungs voll gemäß des BayBEP bzw. Orientie rungs planes mit Unterstützung durch unsere päda go gische Fachberatung.
  • Du hast eine ganzheitliche und situations orientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufge schlossene Persön lichkeit pflegst du einen professio nellen Kontakt zu den Eltern.

Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit
  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studien abschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita
  • Engagement und Einfühlungs vermögen als Ent wick lungs beglei tung für unsere Kinder und in der Erziehungs partner schaft mit den Eltern
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
  • Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebe voll und indi viduell mit Leiden schaft zu betreuen
  • Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unter stützen

Das bieten wir dir bei Denk mit Kita
  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem markt orien tierten Grundgehalt sowie Zulagen
  • Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monats grund gehalts
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeits freie Tage an Heilig abend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
  • Zwei feste Regenerations schließtage nach Christi Himmel fahrt und Fronleichnam
  • Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwi schen Wohn ort und Arbeitsplatz
  • Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
  • Corporate Benefits (Sonderkondi tionen auf Pro dukte und Dienst leistungen von über 600 namhaften Anbietern)
  • Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organi sation der Küche und der haus wirt schaftlichen Aufgaben übernimmt
  • Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wert schätzung und regel mäßigen Mitarbeiter:innen-Events
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungs programme in unserer internen Akademie
  • Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen ein zubringen
  • Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre

Interesse geweckt?
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Hast du Fragen?
Svenja ist für dich da

Tel. 0175 737 8441
bewerbung@denk-mit.de

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG

Denk mit Kita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur legt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir dir die Chance, dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Kitas in Augsburg und Umgebung zeichnen sich durch ein einzigartiges Teamgefühl und eine hochwertige Ausstattung aus, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.
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Kontaktperson:

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Denk mit Kita. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und Werte der Einrichtung verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Kulturen. Denk mit Kita legt Wert auf Vielfalt, und wenn du deine Motivation und Erfahrungen in diesem Bereich teilst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Engagement
Situationsorientierte Arbeitsweise
Interkulturelle Kompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse des BayBEP
Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Deutschkenntnisse mindestens B2
Motivation zur individuellen Betreuung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über Denk mit Kita informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher (m/w/d) darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine pädagogische Ausbildung und Praxiserfahrungen in der Kita.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar angegeben sind und alle geforderten Nachweise vorhanden sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über das pädagogische Konzept von Denk mit Kita und überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Zeige dein Einfühlungsvermögen

Als Erzieher ist es wichtig, ein großes Herz für Kinder zu haben. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Empathie und zum Umgang mit Kindern unterschiedlicher Kulturen unter Beweis gestellt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation mit den Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Deutschkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen Situationen kommunizieren würdest, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten gut informiert sind.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Hebe deine Flexibilität hervor und wie du bereit bist, das Team auch in Randzeiten zu unterstützen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.

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