Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder und begleite ihre Entwicklung in einer liebevollen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Denk mit Kita – ein Ort, an dem du zählst und geschätzt wirst.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Einfühlungsvermögen für Kinder.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort oder später Denk mit Kita München, Fürstenfeldbruck, Starnberg, Nürnberg

Wir suchen dich als
Erzieher
(m/w/d)

Werde auch du Teil von Denk mit Kita.
Bei uns zählst du.

Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft

Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebe vollen und qualifi zierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren indivi duellen Lernerfahrungen und unter stützen ihre Ent wicklung zu selbst bestimmten und selbstbewussten Menschen.

Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mit arbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!

Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d)

  • Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung.
  • Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
  • Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung.
  • Du hast eine ganzheitliche und situations orientierte Arbeits weise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.

Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit

  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita
  • Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwick lungs begleitung für unsere Kinder und in der Erzie hungs partner schaft mit den Eltern
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
  • Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen
  • Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unter stützen

Das bieten wir dir bei Denk mit Kita

  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem markt orientierten Grundgehalt sowie Zulagen
  • Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monats grundgehalts
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeits freie Tage an Heilig abend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
  • Zwei feste Regenerations schließtage nach Christi Himmel fahrt und Fron leichnam
  • Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohn ort und Arbeits platz
  • Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
  • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienst leistungen von über 600 namhaften Anbietern)
  • Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der haus wirt schaftlichen Aufgaben übernimmt
  • Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
  • Die Option, dich intern weiter zuentwickeln und deine Ideen ein zu bringen
  • Hochwertige Ausstattung mit Wohl fühlatmosphäre

Interesse geweckt?

Jetzt bewerben!

Hast du Fragen?
Laura ist für dich da

Tel. 0171 6846902
bewerbung@denk-mit.de

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG

Denk mit Kita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Erzieher:innen. Unsere Standorte in München, Fürstenfeldbruck, Starnberg und Nürnberg bieten zudem eine hohe Lebensqualität und ein starkes Teamgefühl, das durch regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events gestärkt wird.
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Kontaktperson:

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft der Kinder zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Pädagogische Ausbildung
Engagement
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Teamarbeit
Situationsorientierte Arbeitsweise
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität in der Umsetzung pädagogischer Konzepte
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Motivation zur individuellen Betreuung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher:in bei Denk mit Kita zu arbeiten. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder andere relevante Tätigkeiten – wir wollen wissen, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast.

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine positive und freundliche Sprache, die zu unserem Teamgeist passt. Wir schätzen Kommunikation auf Augenhöhe!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Kita vertraut

Informiere dich über die Denk mit Kita und deren pädagogisches Konzept. Schau dir an, wie sie den Alltag gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Sei es die Unterstützung eines Kindes in seiner Entwicklung oder die Zusammenarbeit mit Eltern – solche Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.

Zeige dein Engagement

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass sie selbstbewusste Menschen werden. Dein Enthusiasmus wird sicher positiv wahrgenommen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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