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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und entwickle unser pädagogisches Konzept weiter.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita bietet eine wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung oder einen Studienabschluss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit bei Denk mit Kita – Ostfildern, Reutlingen, Sindelfingen.
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
- Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen
- Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre
Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d):
- Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung.
- Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
- Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungsplan mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita.
- Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen
- Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen
Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken:
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Interesse geweckt? Hast du Fragen?
Svenja ist für dich da: Tel. 0175 7378441, bewerbung@denk-mit.de
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Denk mit Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine persönlichen Werte mit den Zielen von Denk mit Kita. Erkläre, wie deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine interkulturellen Kompetenzen zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Denk mit Kita. Besuche die Website und lerne mehr über deren pädagogisches Konzept, Werte und das Team.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Erzieher (m/w/d) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und in der Kita.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind, da sie für die Kommunikation mit den Kindern wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das pädagogische Konzept von Denk mit Kita und überlege, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Bereite Beispiele vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Kommunikation mit Eltern betonen
Da der Kontakt zu den Eltern eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen aufbaust. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, das Team in Randzeiten zu unterstützen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
