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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und begleite Kinder in ihrer Entwicklung mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita ist ein innovativer Träger, der die Zukunft der frühkindlichen Bildung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und viele Mitarbeiter:innen-Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft unserer Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Einfühlungsvermögen und Flexibilität.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit
Denk mit Kita – Fürstenfeldbruck, Starnberg, Ebersberg, Dachau
Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d). Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du. Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft. Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen.
Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d):
- Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung.
- Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
- Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita.
- Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita.
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
- Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen.
- Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen.
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen.
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag.
- Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam.
- Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club.
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern).
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt.
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie.
- Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen.
- Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre.
Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Laura ist für dich da: Tel. 0171 6846902, bewerbung@denk-mit.de
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Denk mit Kita. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und Werte der Einrichtung verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk daran, dass die Zusammenarbeit im Team und der Kontakt zu den Eltern hier besonders wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Überlege dir, wie du deine Einfühlsamkeit und dein Engagement in der Erziehung demonstrieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Denk mit Kita. Besuche die Website und lerne mehr über deren pädagogisches Konzept, Werte und die Arbeitsweise im Team.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher (m/w/d) darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung enthält. Betone deine pädagogische Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Kita.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke an mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite dir Antworten vor. Überlege, wie du deine Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern und Eltern unter Beweis stellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine Ansichten zur pädagogischen Arbeit betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen und zeige, wie du Kinder individuell fördern möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem pädagogischen Konzept von Denk mit Kita vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.