Erzieher (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit (unbefristet) (Erzieher/in)

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit (unbefristet) (Erzieher/in)

Starnberg Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und begleite sie in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Denk mit Kita – ein innovativer Träger im Landkreis Ebersberg, Fürstenfeldbruck und Starnberg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Sonderkonditionen bei Urban Sports Club.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und präge die Zukunft der Kinder aktiv mit.
  • Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung oder Studienabschluss mit Praxiserfahrung in der Kita.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) bei Denk mit Kita.

Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:

  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen
  • Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
  • Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
  • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
  • Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
  • Aktive Umsetzung von Sustainable Education im pädagogischen Alltag (z. B. Naturpädagogik, gesunde Ernährung, bewusster Ressourceneinsatz)

Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d):

  • Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung
  • Du sorgst für eine sichere, liebevolle und ermutigende Umgebung, in der sich jedes Kind wohlfühlt und in seiner Entwicklung unterstützt wird
  • Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
  • Du begleitest die Kinder beim Entdecken der Natur, damit sie sich wohlfühlen und ein Bewusstsein für die Umwelt entwickeln
  • Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung
  • Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern

Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit:

  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrung in der Kita
  • Du bringst Sensibilität für Themen wie Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und kulturelle Vielfalt mit
  • Du gestaltest eine Umgebung, in der sich Kinder wohlfühlen und neugierig die Welt entdecken können
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt

Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft. Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. In all unseren Kitas leben wir Sustainable Education und ermutigen Kinder darin, ihre Umwelt bewusst wahrzunehmen und verantwortungsvoll mit ihr umzugehen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit (unbefristet) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG

Denk mit Kita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Erziehern (m/w/d) ein attraktives Gehaltspaket, unbefristete Arbeitsverträge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere wertschätzende und nachhaltige Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Zukunft unserer Kinder arbeitet. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von besonderen Konditionen bei Urban Sports Club und Corporate Benefits, die das Arbeiten in unseren Kitas noch angenehmer machen.

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Kontaktdaten:

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit (unbefristet) (Erzieher/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.

Tipp Nummer 2

Mach dir Gedanken über deine Online-Präsenz. Viele Arbeitgeber schauen sich Social Media Profile an. Zeige dort deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile relevante Inhalte, die deine Werte widerspiegeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und authentisch formulierst. Denk daran, dass es auch darum geht, wie gut du ins Team passt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit (unbefristet) (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Erfahrung in der Kita
Sensibilität für Wohlbefinden
Nachhaltigkeit
Kulturelle Vielfalt
Kommunikationsfähigkeiten
Gruppenleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher:in bei Denk mit Kita zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit einbringen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir möchten wissen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Leidenschaft für die Pädagogik zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns spüren, dass du wirklich für die Stelle brennst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Kita vertraut

Informiere dich über die Denk mit Kita und deren pädagogisches Konzept. Schau dir an, wie sie Nachhaltigkeit und kulturelle Vielfalt in ihren Alltag integrieren. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast. Sei es bei der Förderung ihrer Entwicklung oder beim Umgang mit Herausforderungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz als Erzieher zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Neugierde fördern möchtest. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!