Erzieher (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
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Erzieher (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Pfullingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Gruppen und begleite Kinder in ihrer Entwicklung mit Freude und Engagement.
  • Arbeitgeber: Denk mit Kita bietet eine wertschätzende Umgebung für Erzieher:innen und Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und präge die Zukunft unserer Kinder aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und Einfühlungsvermögen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sind inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit oder Teilzeit

Denk mit Kita – Sindelfingen, Ostfildern, Pfullingen, Tuttlingen

Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d). Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du.

Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:

  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen
  • Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
  • Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
  • Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
  • Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
  • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
  • Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
  • Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen
  • Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre

Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d):

  • Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung.
  • Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
  • Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungsplan mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung.
  • Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita.
  • Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.

Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit:

  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita
  • Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
  • Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen
  • Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen

Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft:

Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!

Interesse geweckt? Hast du Fragen? Svenja ist für dich da Tel. 0175 737 8441

Erzieher (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG

Denk mit Kita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Erzieher (m/w/d) in Sindelfingen, Ostfildern, Pfullingen und Tuttlingen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und unbefristete Verträge bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem einzigartigen Teamspirit. Unsere individuelle Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung fördern dein persönliches Wachstum, während du in einer hochwertigen Umgebung mit Wohlfühlatmosphäre arbeitest. Genieße zudem zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zu Fahrtkosten, Mitarbeiterkonditionen bei Urban Sports Club und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken.
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Kontaktperson:

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Denk mit Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig, da die Kita Kinder unterschiedlichster Kulturen betreut.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Anerkannte pädagogische Ausbildung
Einfühlungsvermögen
Engagement in der Entwicklungsbegleitung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Situationsorientierte Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit Kindern
Kenntnisse des Orientierungsplans
Deutschkenntnisse mindestens B2
Professioneller Kontakt zu Eltern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Denk mit Kita. Besuche die Website und lerne mehr über deren pädagogisches Konzept, Werte und die Arbeitsatmosphäre.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Erzieher (m/w/d) zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Kinder beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze von Denk mit Kita. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten geben. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen und Altersgruppen umgehst.

Hebe deine Flexibilität hervor

Denk mit Kita sucht nach Erziehern, die flexibel sind und das Team in Randzeiten unterstützen können. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und dem Teamspirit bei Denk mit Kita. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events und wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Umfeld für die Kinder zu schaffen.

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