Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) in der KITA

Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) in der KITA

Starnberg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe eine liebevolle Lernumgebung.
  • Unternehmen: Denk mit Kita – ein Ort für kreative und nachhaltige Bildung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Nachhaltigkeit und kulturelle Vielfalt lebt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe den Alltag voller Wunder.
  • Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Herz für Kinder.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort oder später

Denk mit Kita – Landkreis Starnberg

Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d). Werde auch du Teil von Denk mit Kita.

Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:

  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen
  • Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
  • Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
  • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
  • Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
  • Aktive Umsetzung von Sustainable Education im pädagogischen Alltag (z. B. Naturpädagogik, gesunde Ernährung, bewusster Ressourceneinsatz)

Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d):

  • Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß des BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung
  • Du sorgst für eine sichere, liebevolle und ermutigende Umgebung, in der sich jedes Kind wohlfühlt und in seiner Entwicklung unterstützt wird
  • Du begleitest die Kinder beim Entdecken der Natur, damit sie sich wohlfühlen und ein Bewusstsein für die Umwelt entwickeln
  • Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereitet dir viel Freude

Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit:

  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
  • Du bringst Sensibilität für Themen wie Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und kulturelle Vielfalt mit
  • Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
  • Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft:

Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. In all unseren Kitas leben wir Sustainable Education und ermutigen Kinder darin, ihre Umwelt bewusst wahrzunehmen und verantwortungsvoll mit ihr umzugehen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!

Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) in der KITA Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG

Denk mit Kita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket, unbefristete Arbeitsverträge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere wertschätzende und nachhaltige Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Mit einer Vielzahl an Benefits und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir eine inspirierende Umgebung, in der sowohl Mitarbeiter als auch Kinder gedeihen können.

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Kontaktdaten:

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) in der KITA erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte von Denk mit Kita teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) in der KITA mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Sensibilität für Wohlbefinden
Nachhaltigkeit
Kulturelle Vielfalt
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens B2)
Einfühlungsvermögen
Kreative Förderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Kita einbringen kannst. Das macht deinen Antrag besonders!

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann, also überprüfe deine Grammatik und Rechtschreibung, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von Denk mit Kita zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderpfleger:innen, wie z.B. deine Erfahrungen mit Kindern oder deine Ansichten zu nachhaltiger Erziehung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit in der Kita Freude bereitet und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!

Kenntnis über das pädagogische Konzept

Mach dich mit dem pädagogischen Konzept von Denk mit Kita vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Konzept in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut!