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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Kinder in ihrer Entwicklung und unterstĂŒtze Eltern als engagierter Erziehungspartner.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita bietet eine liebevolle Umgebung fĂŒr die individuelle Förderung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines groĂartigen Teams und bringe deine Ideen in unsere pĂ€dagogische Arbeit ein.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pĂ€dagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Fortbildungsprogramme sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 ⏠pro Jahr.
Wir suchen dich als
Kinderpfleger (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit
Denk mit Kita â Dachau, Ebersberg und Starnberg
Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d)
- Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinder pfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemÀà dem BayBEP mit Unter stĂŒtzung durch unsere pĂ€da gogische Fach beratung.
- Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungs partner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufge schlossenen Persön lichkeit einen engagierten Kontakt.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeits weise in der Kita. Die Umset zung und Weiter entwicklung unseres pÀda gogischen Konzepts bereiten dir viel Freude.
Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit
- Eine anerkannte pÀdagogische Ausbildung, z.B. als staatlich aner kannter Kinder pfleger (m/w/d) oder sozial pÀdagogischer Assistent (m/w/d)
- Ein groĂes Herz fĂŒr Kinder unter schied lichster Kulturen, um sie liebe voll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni kation mit den Kindern eine sehr wich tige Rolle spielt
- Die FÀhigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wert vollen und kreativen Förderung zu begeistern
- Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereit schaft und Flexi bilitÀt deine Kolleg:innen zu bereichern
- FlexibilitĂ€t, um das Team auch in den Randzeiten zu unter stĂŒtzen
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita
- Attraktives Gehaltspaket , bestehend aus einem markt orientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- ZusÀtzlich Jahressonderzahlung von 80% eines Monats grund gehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, ar beits freie Tage an Heilig abend und Sil vester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Zwei feste RegenerationsschlieĂtage nach Christi Himmel fahrt und Fron leichnam
- Bezuschussung von Fahrtkosten fĂŒr die tĂ€g liche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeits platz
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonder konditionen auf Produkte und Dienst leistungen von ĂŒber 600 namhaften Anbietern)
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organi sation der KĂŒche und der haus wirt schaftlichen Aufgaben ĂŒbernimmt
- Einen einzigartigen Teamspirit mit groĂer Wert schĂ€tzung und regel mĂ€Ăigen Mitarbeiter:innen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungs programme in unserer internen Akademie
- Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen
- Hochwertige Ausstattung mit WohlfĂŒhlatmosphĂ€re
Kontakt
Denk mit Kita â gemeinsam die Welt entdecken
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und er spĂŒren die Welt mit ihren Wundern.
Unsere liebevollen und qualifi zierten PĂ€dagog:innen beglei ten die Kin der bei ihren indivi duellen Lern er fah rungen und un ter stĂŒtzen ihre Ent wicklung zu selbst bestimmten und selbst bewussten Menschen. DafĂŒr ar beiten unsere pĂ€dago gischen Mit arbeiter:innen Hand in Hand und auf Augen höhe â mit den Kindern, den El tern und im Team!
Interesse geweckt?
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Hast du Fragen?
Jonas ist fĂŒr dich da
Tel. 0151 54424497
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die pĂ€dagogischen Konzepte von Denk mit Kita. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Werte und AnsĂ€tze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit unter Beweis stellen. Denk daran, dass die Zusammenarbeit im Team und die UnterstĂŒtzung deiner Kolleg:innen hier besonders geschĂ€tzt werden.
âšTip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern. Ăberlege dir, wie du die Kinder kreativ fördern kannst und bringe eigene Ideen mit, die du in der Kita umsetzen möchtest.
âšTip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Informiere dich ĂŒber die internen Fortbildungsprogramme und wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich grĂŒndlich ĂŒber Denk mit Kita. Schau dir die Webseite an, um mehr ĂŒber die Werte, das pĂ€dagogische Konzept und die ArbeitsatmosphĂ€re zu erfahren.
Betone deine pÀdagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine anerkannte pÀdagogische Ausbildung hervorhebst. Zeige auf, wie diese dich auf die Rolle als Kinderpfleger vorbereitet hat.
Persönliche Motivation: ErklĂ€re in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern hast und wie du ihre individuelle Entwicklung unterstĂŒtzen möchtest. Deine persönliche Note kann den Unterschied machen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung dargestellt werden. Da die Kommunikation mit den Kindern wichtig ist, solltest du auch Beispiele fĂŒr deine KommunikationsfĂ€higkeiten einfĂŒgen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstĂŒtzt hast. Deine Begeisterung und dein Engagement sind entscheidend, um die Interviewer zu ĂŒberzeugen.
âšBetone deine TeamfĂ€higkeit
Da Teamarbeit in der Kita von groĂer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Hilfsbereitschaft und FlexibilitĂ€t zeigen.
âšBereite dich auf Fragen zur pĂ€dagogischen Arbeit vor
Informiere dich ĂŒber das BayBEP und sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du dieses Konzept in deiner tĂ€glichen Arbeit umsetzen wĂŒrdest. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schĂ€tzt.
âšSprich ĂŒber interkulturelle Kompetenzen
Da die Kita Kinder aus unterschiedlichen Kulturen betreut, ist es wichtig, deine FÀhigkeit zur interkulturellen Kommunikation zu betonen. Teile Beispiele, wie du mit Vielfalt umgehst und Kinder individuell förderst.
