Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und unterstütze sie mit kreativen Lernansätzen.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita ist ein innovativer Träger für frühkindliche Bildung in mehreren Landkreisen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiter:innen-Konditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Deutschkenntnisse mindestens B2 erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit
Denk mit Kita – Landkreis Fürstenfeldbruck, Landkreis Ebersberg, Landkreis Dachau, Unterschleißheim
Wir suchen dich als
Kinderpfleger (m/w/d)
Werde auch du Teil von Denk mit Kita.
Bei uns zählst du.
Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen.
Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d)
- Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinder pfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unter stützung durch unsere päda gogische Fach beratung.
- Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungs partner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufge schlossenen Persön lichkeit einen engagierten Kontakt.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeits weise in der Kita. Die Umset zung und Weiter entwicklung unseres päda gogischen Konzepts bereiten dir viel Freude.
Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich aner kannter Kinder pfleger (m/w/d) oder sozial pädagogischer Assistent (m/w/d)
- Ein großes Herz für Kinder unter schied lichster Kulturen, um sie liebe voll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni kation mit den Kindern eine sehr wich tige Rolle spielt
- Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wert vollen und kreativen Förderung zu begeistern
- Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereit schaft und Flexi bilität deine Kolleg:innen zu bereichern
- Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unter stützen
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem markt orientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monats grund gehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, ar beits freie Tage an Heilig abend und Sil vester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmel fahrt und Fron leichnam
- Bezuschussung von Fahrtkosten für die täg liche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeits platz
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonder konditionen auf Produkte und Dienst leistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organi sation der Küche und der haus wirt schaftlichen Aufgaben übernimmt
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wert schätzung und regel mäßigen Mitarbeiter:innen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungs programme in unserer internen Akademie
- Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen
- Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre
Interesse geweckt?
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept von Denk mit Kita. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da Teamgeist und Flexibilität in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Überlege dir, wie du deine Begeisterung und Kreativität in die tägliche Arbeit einbringen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Denk mit Kita. Besuche die Website und lerne mehr über ihre pädagogischen Konzepte und Werte.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine anerkannte pädagogische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen als Kinderpfleger (m/w/d) hervorhebst.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Team.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und deine Deutschkenntnisse (mindestens B2) deutlich werden. Eine klare und freundliche Ausdrucksweise ist wichtig, da die Kommunikation mit den Kindern eine zentrale Rolle spielt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Da Teamgeist und Flexibilität wichtige Eigenschaften sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, wie du gut im Team gearbeitet hast und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Kita und dem Team
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
