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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und unterstĂŒtze sie mit Herz und KreativitĂ€t.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita ist ein innovativer TrĂ€ger fĂŒr frĂŒhkindliche Bildung in mehreren Landkreisen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter:innen-Konditionen und regelmĂ€Ăige Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschÀtzenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Anerkannte pĂ€dagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Kulturen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 ⏠pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit
Denk mit Kita â Landkreis FĂŒrstenfeldbruck, Landkreis Ebersberg, Landkreis Dachau, UnterschleiĂheim
Wir suchen dich als
Kinderpfleger (m/w/d)
Werde auch du Teil von Denk mit Kita.
Bei uns zÀhlst du.
Denk mit Kita â gemeinsam die Welt entdecken
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspĂŒren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten PĂ€dagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstĂŒtzen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen.
DafĂŒr arbeiten unsere pĂ€dagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe â mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d)
- Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinder pfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemÀà dem BayBEP mit Unter stĂŒtzung durch unsere pĂ€da gogische Fach beratung.
- Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungs partner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufge schlossenen Persön lichkeit einen engagierten Kontakt.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeits weise in der Kita. Die Umset zung und Weiter entwicklung unseres pÀda gogischen Konzepts bereiten dir viel Freude.
Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit
- Eine anerkannte pÀdagogische Ausbildung, z. B. als staatlich aner kannter Kinder pfleger (m/w/d) oder sozial pÀdagogischer Assistent (m/w/d)
- Ein groĂes Herz fĂŒr Kinder unter schied lichster Kulturen, um sie liebe voll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni kation mit den Kindern eine sehr wich tige Rolle spielt
- Die FÀhigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wert vollen und kreativen Förderung zu begeistern
- Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereit schaft und Flexi bilitÀt deine Kolleg:innen zu bereichern
- FlexibilitĂ€t, um das Team auch in den Randzeiten zu unter stĂŒtzen
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita
- Attraktives Gehaltspaket , bestehend aus einem markt orientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- ZusÀtzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monats grund gehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, ar beits freie Tage an Heilig abend und Sil vester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Zwei feste RegenerationsschlieĂtage nach Christi Himmel fahrt und Fron leichnam
- Bezuschussung von Fahrtkosten fĂŒr die tĂ€g liche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeits platz
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonder konditionen auf Produkte und Dienst leistungen von ĂŒber 600 namhaften Anbietern)
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organi sation der KĂŒche und der haus wirt schaftlichen Aufgaben ĂŒbernimmt
- Einen einzigartigen Teamspirit mit groĂer Wert schĂ€tzung und regel mĂ€Ăigen Mitarbeiter:innen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungs programme in unserer internen Akademie
- Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen
- Hochwertige Ausstattung mit WohlfĂŒhlatmosphĂ€re
Interesse geweckt?
Hast du Fragen?
Laura ist fĂŒr dich da.
Tel. 0171 6846902
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die pĂ€dagogischen Konzepte von Denk mit Kita. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Werte und AnsĂ€tze der Einrichtung verstehst und schĂ€tzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu prĂ€sentieren.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine FÀhigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
âšTip Nummer 3
Zeige deine FlexibilitĂ€t und Bereitschaft, auch in Randzeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig fĂŒr die Position als Kinderpfleger, da die Betreuung oft auĂerhalb der regulĂ€ren Arbeitszeiten erforderlich ist.
âšTip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr ĂŒber die Kultur und das Team von Denk mit Kita zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das GesprĂ€ch vorzubereiten.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich grĂŒndlich ĂŒber Denk mit Kita. Besuche die Website und lerne mehr ĂŒber deren pĂ€dagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten.
Betone deine pÀdagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine anerkannte pÀdagogische Ausbildung eingehst. Hebe hervor, wie diese Ausbildung dich auf die Rolle als Kinderpfleger vorbereitet hat.
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung und dein Engagement fĂŒr die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Beschreibe konkrete Erfahrungen, die deine FĂ€higkeit zur individuellen Förderung von Kindern unterstreichen.
Teamgeist und FlexibilitĂ€t hervorheben: Da Teamarbeit und FlexibilitĂ€t wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anfĂŒhren, die zeigen, wie du im Team arbeitest und dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
âšBereite dich auf die Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus, welche Fragen dir wĂ€hrend des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pĂ€dagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Kindern durchscheinen. ErklĂ€re, warum du Kinderpfleger werden möchtest und was dir an der Arbeit in einer Kita besonders gefĂ€llt. Deine Leidenschaft wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
âšHebe deine TeamfĂ€higkeit hervor
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
âšFrage nach dem pĂ€dagogischen Konzept
Informiere dich ĂŒber das pĂ€dagogische Konzept von Denk mit Kita und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und dass du bereit bist, dich aktiv in die Weiterentwicklung des Konzepts einzubringen.
