Kinderpfleger (m/w/d)

Kinderpfleger (m/w/d)

Starnberg Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und bilde Kinder in einer liebevollen Kita-Umgebung.
  • Arbeitgeber: Denk mit Kita – ein Ort, wo du zählst und geschätzt wirst.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterkonditionen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Herz für Kinder.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort oder später Denk mit Kita – Landkreis Fürstenfeldbruck, Landkreis Starnberg Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d) Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du. Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. In all unseren Kitas leben wir Sustainable Education und ermutigen Kinder darin, ihre Umwelt bewusst wahrzunehmen und verantwortungsvoll mit ihr umzugehen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team! Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d) Nach einer intensiven Ein arbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder ver antwortungs voll gemäß des BayBEP mit Unter stützung durch unsere pädagogische Fach beratung. Du sorgst für eine sichere, liebevolle und ermutigende Umgebung, in der sich jedes Kind wohlfühlt und in seiner Ent wicklung unter stützt wird. Du begleitest die Kinder beim Entdecken der Natur, damit sie sich wohl fühlen und ein Bewusst sein für die Umwelt entwickeln. Du hast eine ganz heit liche und situations orientierte Arbeits weise in der Kita. Die Um setzung und Weiter entwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereitet dir viel Freude. Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit Eine an erkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich an erkannter Kinder pfleger (m/w/d) oder sozial pädagogischer Assistent (m/w/d). Du bringst Sensibilität für Themen wie Wohl befinden, Nach haltig keit und kulturelle Vielfalt mit. Ein großes Herz für Kinder unter schiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leiden schaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten. Deutsch kennt nisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt. Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern. Das bieten wir dir bei Denk mit Kita Attraktives Gehaltspaket , bestehend aus einem markt orientierten Grundgehalt sowie Zulagen Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monats grund gehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, ar beits freie Tage an Heilig abend und Sil vester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmel fahrt und Fron leichnam Bezuschussung von Fahrtkosten für die täg liche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeits platz Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonder konditionen auf Produkte und Dienst leistungen von über 600 namhaften Anbietern) Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organi sation der Küche und der haus wirt schaftlichen Aufgaben übernimmt Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wert schätzung und regel mäßigen Mitarbeiter:innen-Events Individuelle Fort- und Weiterbildungs programme in unserer internen Akademie Aktive Umsetzung von Sustainable Education im pädagogischen Alltag (z. B. Naturpädagogik, gesunde Er nährung, bewusster Ressourcen einsatz) Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Laura ist für dich da Tel.

Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG

Denk mit Kita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kinderpfleger (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamgeist. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internen Akademie und einer hochwertigen Ausstattung schaffen wir eine Wohlfühlatmosphäre, in der du deine Ideen einbringen und dich intern weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst du von zahlreichen Mitarbeiter:innen-Konditionen und einem einzigartigen Teamspirit, der durch regelmäßige Events gestärkt wird.
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Kontaktperson:

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei Denk mit Kita anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Konzept von Denk mit Kita. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit Kindern interessiert bist und wie du das Team bereichern kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)

Pädagogische Ausbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Situationsorientierte Arbeitsweise
Engagement
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft
Herz für Kinder

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger:in zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Kinder unterstützen kannst.

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Da die Kommunikation mit den Kindern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du dich gut ausdrücken kannst. Ein paar Beispiele aus deinem Alltag können hier helfen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Denk mit Kita zu erfahren. Schau dir die pädagogischen Konzepte und Werte an, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger (m/w/d) unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreativ gefördert hast oder wie du mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist. Das zeigt, dass du praxisnah und reflektiert bist.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu vermitteln. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Kita. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Standort: Starnberg
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