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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und unterstütze sie mit Herz und Kreativität.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita ist ein innovativer Träger für frühkindliche Bildung in München und Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe einen einzigartigen Teamspirit in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit
Denk mit Kita – München, Ebersberg und Dachau
Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d). Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du. Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft.
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d):
- Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung.
- Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit einen engagierten Kontakt.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita.
- Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereiten dir viel Freude.
Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d).
- Ein groĂźes Herz fĂĽr Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
- Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern.
- Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern.
- Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen.
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktgerechten Grundgehalt sowie Zulagen.
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag.
- Zwei feste RegenerationsschlieĂźtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam.
- Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club.
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von ĂĽber 600 namhaften Anbietern).
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der KĂĽche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben ĂĽbernimmt.
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie.
- Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen.
- Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre.
Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Laura ist fĂĽr dich da: Tel. 0171 6846902, bewerbung@denk-mit.de
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Denk mit Kita. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und im Team zeigen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Flexibilität und Teamfähigkeit. Denk mit Kita legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in verschiedenen Situationen im Team agierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Das kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Denk mit Kita. Besuche die Website und lerne mehr über deren pädagogisches Konzept, Werte und die Arbeitsweise im Team.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine anerkannte pädagogische Ausbildung eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position als Kinderpfleger (m/w/d) unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, sie individuell zu fördern, deutlich machen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um dies zu untermauern.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit den Kindern wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, dass du über mindestens B2-Niveau verfügst. Erwähne gegebenenfalls auch Sprachkurse oder Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine pädagogischen Ansätze betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast. Deine Leidenschaft wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem Engagement zu machen.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Da Teamgeist und Flexibilität wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, auch in Randzeiten zu unterstützen und dich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem pädagogischen Konzept fragen, um mehr über die Werte und Ziele der Einrichtung zu erfahren.
