Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und entdecke die Natur gemeinsam.
- Unternehmen: Denk mit Kita – ein Ort für kreative und nachhaltige Bildung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Nachhaltigkeit lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe einen erfüllenden Job.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Herz für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort oder später
Denk mit Kita – Landkreis Starnberg
Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d). Werde auch du Teil von Denk mit Kita.
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
- Aktive Umsetzung von Sustainable Education im pädagogischen Alltag (z. B. Naturpädagogik, gesunde Ernährung, bewusster Ressourceneinsatz)
Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d):
- Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß des BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung
- Du sorgst für eine sichere, liebevolle und ermutigende Umgebung, in der sich jedes Kind wohlfühlt und in seiner Entwicklung unterstützt wird
- Du begleitest die Kinder beim Entdecken der Natur, damit sie sich wohlfühlen und ein Bewusstsein für die Umwelt entwickeln
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereitet dir viel Freude
Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
- Du bringst Sensibilität für Themen wie Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und kulturelle Vielfalt mit
- Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft:
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. In all unseren Kitas leben wir Sustainable Education und ermutigen Kinder darin, ihre Umwelt bewusst wahrzunehmen und verantwortungsvoll mit ihr umzugehen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Kinderpflegerin (m/w/d) Kita Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Denk mit Kita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket, unbefristete Arbeitsverträge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere wertschätzende und nachhaltige Arbeitskultur fördert die individuelle Entwicklung jedes Kindes und unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam eine liebevolle und sichere Umgebung schaffen. Mit besonderen Vorteilen wie einem halben Tag frei am Geburtstag und attraktiven Mitarbeiterkonditionen setzen wir uns für das Wohlbefinden unseres Teams ein.
Kontaktdaten:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin (m/w/d) Kita erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpflegerin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kita und unsere Werte, besonders über das Thema Nachhaltigkeit. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
✨Tip Nummer 3
Bring deine Leidenschaft mit! Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Förderung ihrer Entwicklung deutlich machen. Lass uns wissen, wie du die Kinder in ihrer individuellen Entfaltung unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin (m/w/d) Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kinder unterstützt hast oder kreative Ideen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die Denk mit Kita und deren pädagogisches Konzept. Schau dir an, wie sie Nachhaltigkeit und kulturelle Vielfalt in ihren Alltag integrieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit mit Kindern zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Neugier und Kreativität fördern möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamarbeit, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Umsetzung von Sustainable Education sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Kita erfahren möchtest.
