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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle pädagogische Konzepte für Kinder.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita ist ein innovativer Träger für frühkindliche Bildung in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team mit großem Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Kita-Leitung oder stellvertretende Leitung sowie eine anerkannte pädagogische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | ab sofort oder später
Denk mit Kita München Neuperlach‑Zentrum
Oskar-Maria-Graf-Ring 1
Kita-Leitung (m/w/d)
München Neuperlach-Zentrum
Werde auch du Teil von Denk mit Kita.
Bei uns zählst du.
Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebe vollen und qualifizierten Päda gog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lern erfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbst bestimmten und selbst bewussten Menschen.
Dafür arbeiten unsere pädago gischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augen höhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Deine Aufgaben als Kita-Leitung (m/w/d)
- Enge Begleitung erfährst du innerhalb deiner Einarbeitungs zeit durch unsere pädagogische Fach beratung. So wirst du befähigt, den erwarteten Standard in Bezug auf pädagogische Qualität und Leistung nach dem BayBEP für dein Haus zu garan tieren.
- Dir liegt eine situations orientierte Arbeits weise und du arbeitest innovativ und kreativ. Regelmäßig entwickelst du gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept weiter.
- Als Kita-Leitung bist du verantwortlich für dein Haus und kümmerst dich mit unserer Verwaltung um die Auslastung und Mitarbeiter gewinnung.
- Durch deine Führungsstärke motivierst du dein Team zur Erreichung der verein barten Ziele und unterstützt jeden einzelnen mit regel mäßigen Feedback gesprächen in seiner beruf lichen und persönlichen Entwicklung.
- Durch dein professio nelles Auftreten führst du Eltern gespräche souverän und pflegst eine engagierte Erziehungs partner schaft zu den Eltern.
Das bringst du als Kita-Leitung (m/w/d) mit
- Erfahrungen als Kita-Leitung oder stell vertretende Kita-Leitung
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen pädagogischen Studienabschluss, z. B. Kindheitspädagogik
- Deutschkenntnisse von mind. B2, da die Kommuni kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Die Fähigkeit, dein Team mit viel Einfühlungsvermögen und Engagement zu führen
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten Umgang zu den Eltern
- Eigeninitiative, Organi sations kompetenz und das Verständnis für Betriebs führung gehören zu deinen Stärken
- Du verfügst über gute MS-Office-Kennt nisse
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem markt orientierten Grundgehalt sowie Zulagen
Zusätzlich Jahres sonder zahlung von 80 % eines Monats grund gehaltes - Einen unbefristeten Arbeits vertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeits freie Tage an Heilig abend und Silvester sowie eine halben Tag frei am Geburts tag
- Zwei feste Regenerations schließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Bezuschussung von Fahrt kosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonder konditionen auf Produkte und Dienst leistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als Kita-Leitung stärkt
- Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organi sation der Küche und der hauswirt schaft lichen Aufgaben übernimmt
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wert schätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
- Hochwertige Aus stattung mit Wohlfühlatmosphäre
Interesse geweckt?
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Hast du Fragen?
Alexandra ist für dich da
Tel. 0151 54624710
bewerbung@denk-mit.de
Kita-Leitung (m/w/d) München Neuperlach-Zentrum Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) München Neuperlach-Zentrum
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bildungs- und Erziehungsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Kita-Landschaft in München Neuperlach-Zentrum zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze von Denk mit Kita. Zeige in Gesprächen, dass du deren Philosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) München Neuperlach-Zentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Kita-Leitung interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit bei Denk mit Kita begeistert und wie du zur pädagogischen Qualität beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Kita-Leitung oder stellvertretende Kita-Leitung. Nenne spezifische Beispiele, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine pädagogische Qualifikation: Stelle sicher, dass du deine anerkannte pädagogische Ausbildung und relevante Abschlüsse deutlich hervorhebst. Dies ist entscheidend, um zu zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen für die Position mitbringst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern sind. Verwende eine professionelle, aber zugängliche Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Philosophie vor
Als Kita-Leitung ist es wichtig, dass du deine pädagogische Haltung klar kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du die Werte und Ansätze von Denk mit Kita in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das BayBEP
Da du für die Einhaltung der Standards verantwortlich bist, solltest du dich gut mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BayBEP) auskennen. Zeige im Gespräch, dass du die Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den Erwartungen an die Kita-Leitung, zur Teamdynamik oder zu den Weiterbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.
