Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser pädagogisches Konzept und unterstütze das Team in der Kita.
- Unternehmen: Denk mit Kita – ein innovativer Träger im Landkreis Starnberg, Dachau und Esslingen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Führungskräftetraining inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit | ab sofort oder später
Denk mit Kita – Landkreis Starnberg, Dachau und Esslingen
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
- Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) stärkt
Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d):
- In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter
- Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus
Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern
- Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung
Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft:
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
KiTa-Leitung (m/w/d) / stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Denk mit Kita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen in einer inspirierenden Umgebung im Landkreis Starnberg, Dachau und Esslingen.
Kontaktdaten:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KiTa-Leitung (m/w/d) / stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen, und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du im Gespräch und kannst direkt auf Jobangebote reagieren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du selbstbewusst ins Gespräch gehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Denk mit Kita freuen uns über direkte Bewerbungen! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich auf offene Stellen. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KiTa-Leitung (m/w/d) / stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Denk mit Kita zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden KiTa-Leitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachfähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du alles im Blick und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Denk mit Kita verschaffen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Führungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Zeige, dass du ein vertrauenswürdiger Partner für die Eltern und ein liebevoller Begleiter für die Kinder sein kannst.
