Stellv. Kita Leitung (Vollzeit, unbefristet) (Kindergartenleiter/in)

Stellv. Kita Leitung (Vollzeit, unbefristet) (Kindergartenleiter/in)

Dachau Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unser pädagogisches Konzept und führe das Team mit Empathie.
  • Unternehmen: Denk mit Kita - ein innovativer Träger im Landkreis Starnberg, Dachau und Esslingen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vorteile.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe einen einzigartigen Teamspirit.
  • Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Vollzeit | ab sofort oder später

Denk mit Kita - Landkreis Starnberg, Dachau und Esslingen

Wir suchen dich als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d). Werde auch du Teil von Denk mit Kita.

Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:

  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem markt orientierten Grundgehalt sowie Zulagen
  • Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
  • Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
  • Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
  • Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
  • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
  • Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
  • Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
  • Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) stärkt
  • Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen
  • Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre

Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d):

  • In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter.
  • Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen.
  • Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita.
  • Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus.

Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit:

  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss
  • Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
  • Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern
  • Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung

Denk mit Kita - Präge mit uns gemeinsam die Zukunft:

Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe - mit den Kindern, den Eltern und im Team!

Stellv. Kita Leitung (Vollzeit, unbefristet) (Kindergartenleiter/in) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG

Denk mit Kita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein attraktives Gehaltspaket, unbefristete Arbeitsverträge und eine wertschätzende Teamkultur bietet. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unterstützung durch die Verwaltung und Gebietsleitung fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen. In der idyllischen Region Landkreis Starnberg, Dachau und Esslingen schaffen wir eine Wohlfühlatmosphäre, in der Teamgeist und regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Kita Leitung (Vollzeit, unbefristet) (Kindergartenleiter/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Denk mit Kita verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in der Betreuung oder im Team bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Kita Leitung (Vollzeit, unbefristet) (Kindergartenleiter/in) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Führungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Engagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als stellvertretende Kita-Leitung passen!

Hebe deine Qualifikationen hervor:Vergiss nicht, deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich zu erwähnen. Wir suchen nach jemandem, der das Team mit Engagement und Einfühlungsvermögen führen kann!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Kita vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Denk mit Kita und deren pädagogisches Konzept. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher:in und Teamleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen der Kita sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

Sei authentisch und sympathisch

Zeige deine Persönlichkeit! Sei freundlich, offen und ehrlich während des Interviews. Die Kita sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!