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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser pädagogisches Konzept und unterstütze das Team als stellvertretende Kita-Leitung.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita bietet eine liebevolle Umgebung für die individuelle Entwicklung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit großem Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Wir suchen dich als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Vollzeit
Denk mit Kita – München, Dachau, Ostfildern
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
- Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung stärkt
- Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen
Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
- In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept weiter.
- Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
- Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus.
Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss
- Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern
- Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung
Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.
Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Interesse geweckt?
Hast du Fragen?
Laura ist für dich da
Tel. 0171 6846902
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die bei Denk mit Kita angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Kita-Leitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten von Denk mit Kita.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, während des Gesprächs eine positive und aufgeschlossene Haltung zu zeigen. Deine Persönlichkeit ist entscheidend, da der Kontakt zu Eltern und Kindern eine zentrale Rolle spielt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Denk mit Kita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Denk mit Kita. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über Sprachkenntnisse (mindestens B2) und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Betone deine pädagogische Ausbildung und deine Erfahrungen in der Teamführung. Zeige auf, wie du das Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement unterstützen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Sobald du alle Unterlagen vorbereitet hast, reiche deine Bewerbung über die Website von Denk mit Kita ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Kita angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts zu teilen und zu erläutern, wie du das Team dabei unterstützen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement zu führen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Deutschkenntnisse unter Beweis stellen. Übe, klare und freundliche Antworten auf mögliche Fragen zu geben, um deine Vertrauenswürdigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
