Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Starnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unser pädagogisches Konzept und unterstütze das Team in der Kita.
  • Arbeitgeber: Denk mit Kita – ein Ort, an dem du zählst und die Zukunft prägst.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vorteile.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Teamführungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit | ab sofort oder später

Denk mit Kita – München, Landkreis Dachau, Landkreis Starnberg

Wir suchen dich als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d). Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du. Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft. Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!

Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d):

  • In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter.
  • Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen.
  • Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita.
  • Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
  • Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus.

Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit:

  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss.
  • Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen.
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
  • Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern.
  • Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung.

Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:

  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktgerechten Grundgehalt sowie Zulagen.
  • Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag.
  • Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam.
  • Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
  • Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club.
  • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern).
  • Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt.
  • Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie.
  • Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) stärkt.
  • Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen.
  • Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre.

Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Jennifer ist für dich da Tel. 0175 7353176 bewerbung@denk-mit.de

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG

Denk mit Kita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Teamspirit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. In der schönen Region München, Landkreis Dachau und Landkreis Starnberg bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zu Fahrtkosten und regelmäßige Mitarbeiter-Events, die das Miteinander stärken.
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Kontaktperson:

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kita-Leitung oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Denk mit Kita und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Pädagogische Ausbildung
Führungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Engagement
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
MS Office Grundkenntnisse
Betriebsführung Verständnis
Situationsorientierte Arbeitsweise
Beratungskompetenz
Entwicklungsbegleitung
Vertrauenswürdigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei Denk mit Kita arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht. Das macht einen großen Unterschied!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Kita-Leitung einbringen kannst. Zeige, dass du das nötige Know-how und die richtige Einstellung mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die pädagogische Philosophie

Mach dich mit der pädagogischen Ausrichtung von Denk mit Kita vertraut. Überlege dir, wie du deren Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Elternkommunikation vorbereiten

Überlege dir, wie du mit Eltern kommunizieren würdest, um Vertrauen aufzubauen. Du könntest Szenarien durchspielen, in denen du schwierige Gespräche führen musst, und deine Ansätze zur Lösung dieser Situationen erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
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Standort: Starnberg
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