Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unser pädagogisches Konzept und unterstütze das Team in der Kita.
  • Arbeitgeber: Denk mit Kita – ein Ort, an dem du die Zukunft prägst.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamführungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit | ab sofort oder später

Denk mit Kita – München, Landkreis Dachau, Landkreis Starnberg

Wir suchen dich als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d). Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du. Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft. Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!

Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d):

  • In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter.
  • Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen.
  • Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita.
  • Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
  • Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus.

Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit:

  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss.
  • Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen.
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
  • Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern.
  • Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung.

Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:

  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen.
  • Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag.
  • Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam.
  • Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
  • Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club.
  • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern).
  • Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt.
  • Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie.
  • Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) stärkt.
  • Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen.
  • Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre.

Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Jennifer ist für dich da Tel. 0175 7353176 bewerbung@denk-mit.de

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG

Denk mit Kita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Teamspirit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. In der idyllischen Umgebung von München und den Landkreisen Dachau und Starnberg bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Benefits.
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Kontaktperson:

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Kita aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Denk mit Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Pädagogische Ausbildung
Führungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Engagement
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
MS Office Grundkenntnisse
Betriebsführung Verständnis
Organisationsfähigkeit
Situationsorientierte Arbeitsweise
Vertrauenswürdigkeit
Liebenswürdigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der stellvertretenden Kita-Leitung passen.

Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du in der Pädagogik arbeiten möchtest und was dich an der Position als stellvertretende Kita-Leitung reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Werte von Denk mit Kita

Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Denk mit Kita vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen pädagogischen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Bereite dich auf Teamfragen vor

Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, und teile konkrete Situationen, in denen du dies erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern wichtig ist, solltest du deine Deutschkenntnisse unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für gelungene Kommunikation zu geben.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.

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Standort: Frankfurt am Main
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