Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unser pädagogisches Konzept und unterstütze das Team in der Kita.
  • Arbeitgeber: Denk mit Kita – ein Ort, an dem du die Zukunft prägst.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamführungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit | ab sofort oder später

Denk mit Kita – München, Landkreis Dachau, Landkreis Starnberg

Wir suchen dich als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d). Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du. Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft. Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!

Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d):

  • In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter.
  • Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen.
  • Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita.
  • Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
  • Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus.

Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit:

  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss.
  • Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen.
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
  • Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern.
  • Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung.

Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:

  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktgerechten Grundgehalt sowie Zulagen.
  • Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag.
  • Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam.
  • Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
  • Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club.
  • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern).
  • Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt.
  • Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie.
  • Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) stärkt.
  • Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen.
  • Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre.

Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Jennifer ist für dich da Tel. 0175 7353176 bewerbung@denk-mit.de

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG

Denk mit Kita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Teamspirit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. In der idyllischen Umgebung von München und den Landkreisen Dachau und Starnberg bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zu Fahrtkosten und regelmäßige Mitarbeiter-Events, die das Miteinander stärken.
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Kontaktperson:

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Kita aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Denk mit Kita und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Pädagogische Ausbildung
Teamführung
Einfühlungsvermögen
Engagement
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Kommunikationsfähigkeiten
Liebenswürdigkeit
Vertrauenswürdigkeit
MS Office Grundkenntnisse
Betriebsführung Verständnis
Situationsorientierte Arbeitsweise
Entwicklungsbegleitung
Teamentwicklung
Konzeptentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Kita-Leitung bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du dein Team unterstützt hast. Zeige auf, wie du mit Einfühlungsvermögen und Engagement gearbeitet hast – das ist uns wichtig!

Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Vergiss nicht, deine Deutschkenntnisse zu betonen, da die Kommunikation mit den Kindern und Eltern entscheidend ist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die pädagogische Philosophie

Mach dich mit der pädagogischen Ausrichtung von Denk mit Kita vertraut. Überlege dir, wie du deren Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, empathisch und engagiert zu führen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern wichtig ist, solltest du deine Deutschkenntnisse und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

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Standort: Hannover
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