SAP SD Process Manager (m/w/d) – Fokus Supply Chain & Sales (SD)

SAP SD Process Manager (m/w/d) – Fokus Supply Chain & Sales (SD)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die SAP-Landschaft und optimiere Vertriebs- und Logistikprozesse bei DENK PHARMA.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit globaler Reichweite und Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Teamevents und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik; SAP SD Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Seit 1948 ist die Denk Pharma als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Als SAP SD Process Manager (m/w/d) mit Fokus auf Supply Chain & Sales gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und optimierst die Vertriebs- und Logistikprozesse von Denk Pharma nachhaltig. Du bist die zentrale Verbindung zwischen unseren Fachbereichen und externen Partnern und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere SAP S/4HANA-Einführung reibungslos gelingt. Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem tiefen Prozessverständnis sicherst du die Effizienz und Skalierbarkeit unserer internen Abläufe – und damit das operative Fundament unseres Wachstums.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

  • Prozessberatung
  • Prozessoptimierung: Analysiere bestehende Logistik- und Vertriebsprozesse im SAP-SD-Umfeld und entwickle gezielte Optimierungsmaßnahmen in SAP S/4HANA, damit unsere Abläufe effizienter, transparenter und zukunftsfähig werden.
  • Lösungskonzeption: Erarbeite praxisnahe Prozesskonzepte gemeinsam mit den Fachbereichen und bringe deine Expertise gezielt ein, um nachhaltige Verbesserungen im SD-Umfeld zu verankern.
  • Anfragenbearbeitung: Bearbeite komplexe Fachabteilungsanfragen kompetent im Second-Level-Support und setze Lösungen in enger Abstimmung mit unserem externen Beratungspartner um – und schaffe so schnelle, verlässliche Ergebnisse für alle Beteiligten.
  • Schnittstellenmanagement
  • Projektsteuerung: Steuere die Einführung neuer SAP-Prozesse als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern – von der Aufwandsschätzung über das Testing bis hin zur finalen Schulung der Anwenderinnen und Anwender.
  • Stakeholderkommunikation: Koordiniere aktiv den Austausch zwischen internen Teams und externen Partnern, damit Anforderungen klar kommuniziert und Lösungen zielgerichtet umgesetzt werden.
  • Anforderungsmanagement: Erfasse, priorisiere und dokumentiere fachliche Anforderungen systematisch, damit Entwicklungs- und Beratungskapazitäten optimal eingesetzt werden.
  • Teamarbeit
  • Modulübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem SAP Key User Team zusammen und bringe deine SD-Expertise modulübergreifend ein, damit Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie MM, FI oder WM reibungslos funktionieren.
  • Wissenstransfer: Begleite Schulungen und Workshops für Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen, um ein tiefes Prozessverständnis im gesamten Unternehmen zu fördern.
  • Applikationsverantwortung
  • Applikationsbetreuung: Bringe dich aktiv in die Einführung weiterer SAP-Applikationen ein und übernehme deren prozessuale Verantwortung, um eine konsistente und zukunftsorientierte Systemlandschaft sicherzustellen.
  • Weiterentwicklung: Beobachte relevante SAP-Entwicklungen und Markttrends und leite daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Denk Pharma ab, damit wir technologisch stets gut aufgestellt bleiben.

Das solltest du mitbringen:

  • Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik – oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung.
  • Berufserfahrung: Du hast mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Logistik oder Supply Chain gesammelt und kennst die typischen Herausforderungen dieser Domäne aus der Praxis.
  • SAP-Expertise: Du bewegst dich sicher im SAP-Modul SD auf Key User Niveau und bringst mehrjährige, hands-on Praxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SD-Prozessen mit.
  • S/4HANA-Kenntnisse: Idealerweise hast du bereits erste oder vertiefte Erfahrungen mit SAP S/4HANA sammeln können und weißt, was eine Migration oder Neuimplementierung in der Praxis bedeutet.
  • Arbeitsweise: Eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich – du packst Aufgaben pragmatisch an und verlierst dabei das große Ganze nicht aus dem Blick.
  • Teamgeist: Du bringst echte Begeisterung für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit und verstehst es, unterschiedliche Interessen und Perspektiven konstruktiv zusammenzuführen.
  • Kommunikation: Du überzeugst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch – schriftlich wie mündlich – und kannst komplexe SAP-Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen aufbereiten.
  • KI-Mindset: Du interessierst dich für den Einsatz von KI-gestützten Tools zur Prozessanalyse und -automatisierung im SAP-Umfeld und hast Freude daran, neue Technologien auszuprobieren und deren Potenzial für Denk Pharma nutzbar zu machen.

Das bieten wir dir:

  • Work & Life – Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.
  • Share & Create – Offener Austausch und Feedback z. B. durch monatliche Pulsumfragen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
  • Level up – Fokus & Weiterentwicklung deiner Stärken sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
  • Access to healing – Gesundheits- und Fitnesskooperation mit dem EGYM Wellpass, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
  • Buddy Programm – Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch”.
  • Außerdem – 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

SAP SD Process Manager (m/w/d) – Fokus Supply Chain & Sales (SD) Arbeitgeber: Denk Pharma & Co. KG

Die DENK PHARMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit zahlreichen Teamevents, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Familienunternehmen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Stärken entfalten können – ideal für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitssektor anstreben.

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Kontaktdaten:

Denk Pharma & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Process Manager (m/w/d) – Fokus Supply Chain & Sales (SD) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine SAP SD Expertise überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die besten Chancen hast, die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv in der Kommunikation! Nach einem Gespräch kannst du eine Dankes-E-Mail senden, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Process Manager (m/w/d) – Fokus Supply Chain & Sales (SD) mit Bravour zu bestehen

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Prozessberatung
Prozessoptimierung
Lösungskonzeption
Anfragenbearbeitung
Schnittstellenmanagement
Projektsteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für DENK PHARMA erreichen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk Pharma & Co. KG vorbereitet

Verstehe die SAP SD Prozesse

Mach dich mit den spezifischen SAP SD Prozessen vertraut, die für die Rolle wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und -beratung konkret einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Stakeholderkommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Interessen zusammenführen kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.