(Junior) Manager (m/w/d) Global Brand Marketing

Das macht die Denk Pharma: Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Die Rolle auf einen Blick: Als (Junior) Manager (m/w/d) Global Brand Marketing begleitest du internationale Kampagnen und Produktlaunches und unterstützt den globalen Markenauftritt von Denk Pharma. Dabei sammelst du wertvolle Erfahrung, übernimmst erste Verantwortung und entwickelst deine Kompetenzen im internationalen Brand Management weiter.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Kampagnen: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung globaler Marketing- und Produktkampagnen und bringe dabei eigene Ideen ein, die unsere Marktpräsenz in internationalen Märkten nachhaltig stärken.
• Materialien: Erstelle hochwertige Marketingmaterialien für Ärzte, Patienten, Apotheken und Vertriebsteams – von Broschüren über digitale Assets bis hin zu Präsentationen und Videos – und sorge so für eine konsistente Markenkommunikation auf allen Kanälen.
• Produkt-Launches: Begleite internationale Produkt-Launches und Launch-Vorbereitungen, koordiniere Übersetzungen und lokale Adaptionen und stelle sicher, dass globale Kampagnen erfolgreich in regionalen Märkten ankommen.
• Dokumentation: Erstelle und pflege Marketing-Guidelines, Toolkits und Statusübersichten, die unseren regionalen Teams als klare, verlässliche Grundlage für ihre tägliche Arbeit dienen.
• Analyse: Bereite Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen strukturiert auf und leite daraus relevante Erkenntnisse ab, die strategische Entscheidungen fundiert unterstützen.
• Zusammenarbeit: Arbeite eng mit internen Schnittstellen wie Medical Affairs, Design, Digital Marketing und Regional Marketing zusammen, koordiniere Arbeitspakete und halte Projektpläne sowie Timings konsequent im Blick, damit Risiken und Verzögerungen frühzeitig erkannt werden.
• Weiterentwicklung: Bring dein wachsendes Produkt-, Markt- und Markenverständnis aktiv ein und hilf dabei, bestehende Marketing-Ökosysteme und Kommunikationskonzepte kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das solltest du mitbringen:

• Studium: Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Produktmarketing, Brand Management oder in einer Agentur hast du durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung bereits gesammelt.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Organisationsvermögen sind für dich selbstverständlich – auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
• Kommunikation: Du bewegst dich sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und internationalen Stakeholdern und hast Freude daran, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Analytik: Idealerweise bringst du ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit und interessierst dich für Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Ableitung strategisch relevanter Erkenntnisse.
• KI & Tools: Du verfügst über sichere MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrungen mit digitalen Marketing-Tools sowie Offenheit für KI-gestützte Technologien.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast du bereits in der Praxis unter Beweis gestellt.
• Growth Mindset: Du bringst hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und die Lust Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das bieten wir dir:

• Work & Life: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Connect & Grow: Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.
• Share & Create: Offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
• Level up: Fokus & Weiterentwicklung deiner Stärken sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
• Access to healing: Gesundheits- und Fitnesskooperation mit dem EGYM Wellpass, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Eis, ...).
• Buddy Programm: Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch“.
• Außerdem: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Über uns: Werde Teil der Denk Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!