Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Märkte in Nahost, Nordafrika und Asien durch clevere Zahlenanalysen.
- Arbeitgeber: Denk Pharma – ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft im internationalen Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich weiter und profitiere von einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Permanente Anstellung, Vollzeit · München
Das macht die Denk Pharma: Seit 1948 ist die Denk Pharma als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
- Gestalte die Zukunft unserer Märkte in Region Nahost und Nordafrika und Asien mit, indem du durch clevere Zahlenanalysen und Planungen sowie in enger Zusammenarbeit mit unseren Verkaufsteams zur operativen Effizienz beiträgst!
- Verantworte die termingerechte Abwicklung des Sales & Operational Planning Prozesses für deine Märkte inklusive Eskalationsmanagement.
- Wirke bei abteilungsübergreifenden Projekten (Launch von Neuprodukten, Potentialanalysen von neuen Märkten) proaktiv mit und übernehme Verantwortung für deinen Aufgabenbereich.
- Betreue eigenverantwortlich ausgewählte Märkte auf Basis definierter Servicelevel zur Unterstützung der Sales Manager.
- Unterstütze den Roll‑out von Sales-Prozessen und sorge dafür, dass diese termingerecht umgesetzt und kontinuierlich optimiert werden.
- UnterstĂĽtze die Verkaufsteams bei der Analyse der monatlichen Performance, durch das Sammeln von externen Daten und die Erstellung von Reportings (PowerBI, SAP/BO).
- Gewährleiste eine reibungslose Kommunikation mit den lokalen Sales Managern in unseren Ländern zu Themen wie Budgets, Forecasts und Marktanalysen.
- Wirke an der Erstellung von Statistiken und Dashboards zur Überwachung der wesentlichen Kennzahlen und Ziele der Verkaufsregion „MENA‑Region Nahost und Nordafrika & Asia“ mit.
- Pflege eine enge und effiziente Zusammenarbeit sowie aktive Kommunikation zu unterschiedlichen Schnittstellen wie Customer Success, Regulatory Affairs und Accounting.
- Erstelle und prüfe offizielle Dokumente wie z. B. Angebote und Verträge.
Das solltest du mitbringen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bewiesene Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service Bereich von Vorteil, idealerweise im internationalen Umfeld.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
- Eine äußerst strukturierte sowie genaue Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Affinität im Umgang mit Zahlen.
- Sehr gute MS‑Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; SAP und Power BI Kenntnisse sind von Vorteil.
- Eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, ganz nach dem Motto "Get stuff done".
- Freude daran, sich proaktiv einzubringen sowie Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
- Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein.
Das bieten wir dir:
- Work & Life – Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After‑Work‑Events auf unserer Dachterrasse.
- Share & Create – offener Austausch und Feedback z. B. durch monatliche Pulsumfragen, um das Stimmungsbild aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
- Level up – Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
- Access to healing – Gesundheits‑ und Fitnesskooperation mit den EGYM‑Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z. B. Fitness‑ und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
- Buddy Programm – Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch“.
- Außerdem kannst du dich freuen auf 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Werde Teil der Denk Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!
(Junior) Manager (m/w/d) Sales Operations International Arbeitgeber: Denk Pharma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk Pharma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Manager (m/w/d) Sales Operations International
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern sprechen. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews solltest du deutlich machen, warum du dich für Sales Operations interessierst und was dich an der Arbeit bei Denk Pharma reizt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Manager (m/w/d) Sales Operations International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur operativen Effizienz beitragen kannst oder wie du mit Zahlen umgehst. Das macht deinen Antrag viel ĂĽberzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Denk Pharma.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der Denk Family zu werden, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk Pharma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Denk Pharma zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Märkte, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Ăśberlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur operativen Effizienz beigetragen hast oder wie du mit Zahlenanalysen gearbeitet hast. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und ĂĽberzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.