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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Logistikprozesse und treibe die digitale Transformation im SAP S/4 HANA voran.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und Vertrieb in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das macht die Denk Pharma: Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
Die Rolle auf einen Blick: Als SAP SD Process Manager (m/w/d) optimierst du unsere Logistikprozesse im SAP S/4 HANA-Umfeld und treibst die digitale Transformation in Supply Chain und Vertrieb voran.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
- Beratung: Optimiere Logistikprozesse im SAP-SD-Umfeld durch effiziente Prozess- und Organisationsberatung in SAP S/4 HANA.
- Schnittstellenmanagement: Steuere die Einführung neuer SAP-Prozesse als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern von der Aufwandsschätzung bis zur Schulung.
- Anfragenbearbeitung: Bearbeite Fachabteilungsanfragen kompetent im Second-Level-Support und setze Lösungen gemeinsam mit unserem externen Beratungspartner um.
- Teamarbeit: Arbeite modulübergreifend mit dem SAP Key User Team zusammen und bringe deine Expertise ein.
- Applikationsbetreuung: Bringe dich aktiv in die Einführung weiterer Applikationen ein und übernimm deren prozessuale Verantwortung.
Das solltest du mitbringen:
- Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Berufserfahrung: Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Logistik oder Supply Chain gesammelt.
- SAP-Expertise: Du bewegst dich sicher im SAP-Modul SD auf Key User Niveau und bringst mehrjährige Praxiserfahrung mit.
- S/4HANA-Kenntnisse: Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP S/4HANA sammeln können.
- Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und eine leistungsorientierte Hands-on-Mentalität aus.
- Teamgeist: Du hast Begeisterung für Teamarbeit und arbeitest gerne abteilungsübergreifend.
- Kommunikation: Du verfügst über kommunikationssichere sowie überzeugende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir:
SAP SD Process Manager (m/w/d) – Fokus Supply Chain & Sales (SD) Arbeitgeber: Denk Pharma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk Pharma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Process Manager (m/w/d) – Fokus Supply Chain & Sales (SD)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im SAP SD Bereich zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und erweitere dein Wissen über SAP S/4HANA – das macht dich noch attraktiver für Arbeitgeber.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Process Manager (m/w/d) – Fokus Supply Chain & Sales (SD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als SAP SD Process Manager zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Da wir jemanden suchen, der sich im SAP SD-Modul auskennt, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung beigetragen hast.
Teamarbeit ist wichtig!: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte voranzutreiben. Zeig uns deinen Teamgeist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk Pharma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP SD Process Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistikprozesse und SAP SD verdeutlichen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Zeige, wie du deine Kollegen unterstützt und gemeinsam Lösungen gefunden habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren.