SAP SD Process Manager (m/w/d) – Fokus Supply Chain & Sales (SD)- Bewerben über Stepstone

Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!

Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Die Rolle auf einen Blick: Als SAP SD Process Manager (m/w/d) mit Fokus auf Supply Chain & Sales gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und optimierst die Vertriebs- und Logistikprozesse von DENK PHARMA nachhaltig. Du bist die zentrale Verbindung zwischen unseren Fachbereichen und externen Partnern und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere SAP S/4HANA-Einführung reibungslos gelingt. Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem tiefen Prozessverständnis sicherst du die Effizienz und Skalierbarkeit unserer internen Abläufe – und damit das operative Fundament unseres Wachstums.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Prozessberatung
• Prozessoptimierung: Analysiere bestehende Logistik- und Vertriebsprozesse im SAP-SD-Umfeld und entwickle gezielte Optimierungsmaßnahmen in SAP S/4HANA, damit unsere Abläufe effizienter, transparenter und zukunftsfähig werden.
• Lösungskonzeption: Erarbeite praxisnahe Prozesskonzepte gemeinsam mit den Fachbereichen und bringe deine Expertise gezielt ein, um nachhaltige Verbesserungen im SD-Umfeld zu verankern.
• Anfragenbearbeitung: Bearbeite komplexe Fachabteilungsanfragen kompetent im Second-Level-Support und setze Lösungen in enger Abstimmung mit unserem externen Beratungspartner um – und schaffst so schnelle, verlässliche Ergebnisse für alle Beteiligten.
• Schnittstellenmanagement
• Projektsteuerung: Steuere die Einführung neuer SAP-Prozesse als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern – von der Aufwandsschätzung über das Testing bis hin zur finalen Schulung der Anwenderinnen und Anwender.
• Stakeholderkommunikation: Koordiniere aktiv den Austausch zwischen internen Teams und externen Partnern, damit Anforderungen klar kommuniziert und Lösungen zielgerichtet umgesetzt werden.
• Anforderungsmanagement: Erfasse, priorisiere und dokumentiere fachliche Anforderungen systematisch, damit Entwicklungs- und Beratungskapazitäten optimal eingesetzt werden.
• Teamarbeit
• Modulübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem SAP Key User Team zusammen und bringe deine SD-Expertise modulübergreifend ein, damit Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie MM, FI oder WM reibungslos funktionieren.
• Wissenstransfer: Begleite Schulungen und Workshops für Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen, um ein tiefes Prozessverständnis im gesamten Unternehmen zu fördern.
• Applikationsverantwortung
• Applikationsbetreuung: Bringe dich aktiv in die Einführung weiterer SAP-Applikationen ein und übernimm deren prozessuale Verantwortung, um eine konsistente und zukunftsorientierte Systemlandschaft sicherzustellen.
• Weiterentwicklung: Beobachte relevante SAP-Entwicklungen und Markttrends und leite daraus konkrete Handlungsempfehlungen für DENK PHARMA ab, damit wir technologisch stets gut aufgestellt bleiben.

Profil

• Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik – oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung.
• Berufserfahrung: Du hast mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Logistik oder Supply Chain gesammelt und kennst die typischen Herausforderungen dieser Domäne aus der Praxis.
• SAP-Expertise: Du bewegst dich sicher im SAP-Modul SD auf Key User Niveau und bringst mehrjährige, hands-on Praxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SD-Prozessen mit.
• S/4HANA-Kenntnisse: Idealerweise hast du bereits erste oder vertiefte Erfahrungen mit SAP S/4HANA sammeln können und weißt, was eine Migration oder Neuimplementierung in der Praxis bedeutet.
• Arbeitsweise: Eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich – du packst Aufgaben pragmatisch an und verlierst dabei das große Ganze nicht aus dem Blick.
• Teamgeist: Du bringst echte Begeisterung für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit und verstehst es, unterschiedliche Interessen und Perspektiven konstruktiv zusammenzuführen.
• Kommunikation: Du überzeugst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch – schriftlich wie mündlich – und kannst komplexe SAP-Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen aufbereiten.
• KI-Mindset: Du interessierst dich für den Einsatz von KI-gestützten Tools zur Prozessanalyse und -automatisierung im SAP-Umfeld und hast Freude daran, neue Technologien – etwa für intelligente Workflows, Predictive Analytics in der Supply Chain oder automatisierte Dokumentation – auszuprobieren und deren Potenzial für DENK PHARMA nutzbar zu machen.

Wir bieten

• Work & Life: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Connect & Grow: Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.
• Share & Create: Offener Austausch und Feedback z. B. durch monatliche Pulsumfragen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
• Level up: Fokus & Weiterentwicklung deiner Stärken sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
• Access to healing: Gesundheits- und Fitnesskooperation mit dem EGYM Wellpass, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
• Buddy Programm: Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch".
• Außerdem – 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

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