Supply Chain Manager (m/w/d)

Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!

Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Versorgungssicherheit: Trage aktiv zur Versorgungssicherheit bei, indem du durch eine optimale Bedarfs- und Liefermengenplanung sicherstellst, dass unsere Produkte jederzeit verfügbar sind.
• Supply Planning: Erstelle und aktualisiere eigenständig Supply-Pläne auf Basis von Absatzprognosen, Produktionskapazitäten und Lagerbeständen und übersetze diese sicher in konkrete Bestellvorschläge.
• Operatives Bestellmanagement: Verantworte das operative Bestellmanagement (Auslösung, Terminverfolgung, Priorisierung) unter Berücksichtigung von Lieferzeiten, GMP-Vorgaben und internen Qualitätsstandards.
• Lieferantenmanagement: Steuere unsere Lieferantenbeziehungen aktiv, überwache die Lieferperformance (OTIF, Lead Times) und eskaliere proaktiv bei Abweichungen.
• Bestandsmanagement & Risikoprävention: Sichere optimale Lagerbestände durch regelmäßige Analysen von Reichweiten und Sicherheitsbeständen und identifiziere frühzeitig potenzielle Supply-Risiken (Engpasssteuerung).
• Schnittstellenmanagement: Arbeite eng mit internen Schnittstellen (Produktion, QA, Logistik, Vertrieb) zusammen, um Planungsprozesse und die Datenqualität im ERP-System (z. B. SAP) kontinuierlich zu verbessern.
• Prozessoptimierung & KPI-Steuerung: Entwickle erste gezielte Verbesserungen in den Abläufen und nutze einfache KPIs (z. B. Servicegrad, Backorders), um deinen Bereich transparent zu steuern und weiterzuentwickeln.

Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung.

Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung innerhalb der Produktionsplanung oder Disposition, idealerweise im Pharma- oder Lebensmittelumfeld.

IT-Skills: Sicherer Umgang mit ERP-/MRP-Systemen (erste Erfahrung mit SAP / IBP wünschenswert) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse für komplexe Auswertungen und Analysen.

Verantwortungsbewusstsein: Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit Schnittstellen und bei der termingerechten Nachverfolgung operativer Prozesse.

Lösungsorientiertes Mindset: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise: Du hast Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und zu optimieren.

Analytisches Denken: Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und KPI-Kompetenz – du kannst Daten nicht nur lesen, sondern daraus Maßnahmen ableiten.

Durchsetzungsvermögen: Ein ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, proaktives Denken und Handeln, selbständiges Ergreifen von Maßnahmen in Abstimmung mit den betroffenen Lieferanten und internen Kunden.

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation.

Go Beyond: Den Wunsch, sich proaktiv weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein.

Work & Life: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Connect & Grow: Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.

Share & Create: Offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.

Level up: Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.

Access to healing: Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).

Buddy Programm: Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch".

Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.