Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team im Bereich Regulatory Affairs und steuere komplexe Zulassungsprozesse.
- Unternehmen: DENK PHARMA, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Heilung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Regulatory Affairs, Führungskompetenz und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die Rolle auf einen Blick: Als Teamlead (m/w/d) Regulatory Affairs EU/Germany übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams, das sich auf den deutschen und europäischen Markt konzentriert, und steuerst komplexe Zulassungsprozesse mit höchster Verlässlichkeit. Du sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen nicht nur erfüllt, sondern antizipiert werden – und trägst damit direkt zur Mission 'Access to Healing' von DENK PHARMA bei.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
- Teamführung: Führe, inspiriere und entwickle dein Team – von Werkstudierenden bis hin zu erfahrenen Regulatory Affairs Managern – auf Basis unserer Core Values, damit jedes Teammitglied weiß, was wann zu tun ist, und gemeinsam mit dir Höchstleistung erzielt.
- Kapazitätssteuerung: Plane Kapazitäten vorausschauend und passe die Aufgabenverteilung im Team dynamisch an, sodass Ressourcen optimal eingesetzt werden und regulatorische Deadlines verlässlich eingehalten werden.
- Talententwicklung: Erkenne individuelle Stärken im Team und fördere sie gezielt durch Feedback, Coaching und klare Entwicklungsperspektiven – und schaffst so eine Kultur, in der kontinuierliches Wachstum selbstverständlich ist.
Zulassungsmanagement
- Einreichungsplanung: Entwickle einen vorausschauenden Einreichungsplan für neue Produktzulassungen im deutschen und europäischen Markt und stelle gemeinsam mit deinem Team dessen konsequente Umsetzung sicher.
- Regulatorisches Monitoring: Behalte den Überblick über sich entwickelnde regulatorische Anforderungen bei deutschen Behörden wie dem BfArM sowie auf europäischer Ebene und leite daraus proaktive Maßnahmen ab, die dein Team stets einen Schritt voraus halten.
- Dossier-Qualität: Verantworte die fachliche Qualitätssicherung von Einreichungsunterlagen nach EU-CTD-Standard, um behördliche Anforderungen präzise zu erfüllen und Zulassungsrisiken frühzeitig zu minimieren.
Schnittstellenmanagement
- Behördenkommunikation: Gestalte eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit dem BfArM, der EMA und weiteren relevanten Behörden, damit Genehmigungsverfahren effizient und reibungslos verlaufen.
- Interne Vernetzung: Arbeite partnerschaftlich mit internen Bereichen wie Sales, Supply Chain, Quality und Pharmacovigilance zusammen, sodass regulatorische Prozesse nahtlos in das Gesamtunternehmen integriert sind.
- Partnermanagement: Wähle leistungsstarke externe Regulatory-Partner und Dienstleister sorgfältig aus und steuere diese professionell, um eine belastbare Grundlage für nachhaltiges Wachstum zu etablieren.
Strategie & Wachstum
- Marktentwicklung: Verantworte regulatorische Machbarkeitsprüfungen für neue Produkte im deutschen und europäischen Markt und schaffe damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für strategische Wachstumsinitiativen.
- Budgetverantwortung: Erstelle und verfolge den Budgetplan für deinen Bereich und realisiere gemeinsam mit deinem Team konkrete Wachstumspotenziale sowie gezielte Kostensenkungen – transparent und ergebnisorientiert.
- Prozessoptimierung: Identifiziere Verbesserungspotenziale in bestehenden Zulassungsprozessen und treibe deren Umsetzung aktiv voran, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern.
Das solltest du mitbringen:
- Ausbildung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Pharmazie, Naturwissenschaften oder Medizin, oder eine abgeschlossene Ausbildung aus dem medizinisch-technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich.
- Regulatory-Erfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs gesammelt – mit nachweisbarem Schwerpunkt auf dem deutschen Markt und der Zusammenarbeit mit deutschen Zulassungsbehörden wie dem BfArM; Kenntnisse im europäischen Zulassungsumfeld sind dabei ebenso Voraussetzung.
- Führungserfahrung: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten mit und verstehst es, als inspirierende Persönlichkeit voranzugehen und andere für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Sprachkenntnisse: Du bewegst dich sicher auf sehr gutem Niveau in Deutsch und Englisch – beide Sprachen setzt du souverän in der Behördenkommunikation und im internen wie externen Austausch ein.
- Ergebnisorientierung: Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, bei der du Ziele klar, konkret und messbar definierst und deren Umsetzung konsequent vorantreibst, ist für dich selbstverständlich.
- Eigeninitiative: Du möchtest nicht nur persönlich wachsen, sondern auch aktiv wertvolle Veränderungen im Unternehmen anstoßen – und hast den Antrieb, diese mit nachhaltigem Erfolg umzusetzen.
- KI-Mindset: Du probierst KI-gestützte Tools – etwa für regulatorische Recherchen, die Aufbereitung von Behördenanfragen oder das Monitoring von Gesetzgebungsänderungen – neugierig aus und trägst so dazu bei, wie wir Regulatory Affairs bei DENK PHARMA kontinuierlich smarter gestalten.
Das bieten wir dir:
- Work & Life: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Connect & Grow: Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.
- Share & Create: Offener Austausch und Feedback z. B. durch monatliche Pulsumfragen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
- Level up: Fokus & Weiterentwicklung deiner Stärken sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
- Access to healing: Gesundheits- und Fitnesskooperation mit dem EGYM Wellpass, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
- Buddy Programm: Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch.
Teamlead Regulatory Affairs EU/Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Denk Pharma GmbH & Co. KG
DENK PHARMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine inspirierende und unterstützende Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie zahlreichen Teamevents und Gesundheitsangeboten schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Mission 'Access to Healing' leisten kann.
Kontaktdaten:
Denk Pharma GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Regulatory Affairs EU/Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Denk Pharma GmbH & Co. KG!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Denk Pharma GmbH & Co. KG für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Regulatory Affairs EU/Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Denk Pharma GmbH & Co. KG passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Denk Pharma GmbH & Co. KG anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk Pharma GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Denk Pharma GmbH & Co. KG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.