Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Market Manager und unterstütze unser Wachstum im deutschen Markt.
- Arbeitgeber: Denk Pharma, ein familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und entwickle innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pharmazie, Medizin oder BWL sowie analytisches Denken.
- Andere Informationen: Traineeprogramm mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das macht die Denk Pharma: Seit 1948 ist die Denk Pharma als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
- Growth: Bereite dich im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms auf die spannende Funktion des Junior Market Managers (m/w/d) in der Abteilung Sales für den deutschen Markt optimal vor.
- Market Performance: Unterstütze die Teamleitung tatkräftig bei der Realisierung unserer ambitionierten Wachstumsziele sowie bei der aktiven Vermarktung unseres Produktportfolios in Deutschland.
- Product Strategy: Erstelle fundierte Potentialanalysen für neue Produkte und begleite die Einführung von Produktinnovationen von der Planung bis zum Launch.
- Market Intelligence: Erstelle aussagekräftige Markt- und Wettbewerberanalysen, um Trends frühzeitig zu erkennen und strategische Entscheidungen vorzubereiten.
- Starke Partnerschaften: Stehe im engen Austausch mit unseren Ansprechpartnern des Großhandels und pflege eine wertschöpfende Partnerschaft zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.
- Marketing Excellence: Wirke kreativ und operativ an der Erstellung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit, um unsere Marke im deutschen Markt zu stärken.
- Kommunikationsschnittstelle: Lerne im Rahmen deiner Traineestationen angrenzende Fachbereiche wie Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality und Supply Chain kennen und agiere als interner Ansprechpartner und Vermittler.
- Data Driven Decisions: Erstelle monatliche Reportings aus internen Daten und Marktdaten als Basis für die Steuerung der Vertriebsaktivitäten.
Das solltest du mitbringen:
- (Aus-)Bildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Internationales Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Health Systems Know-how: Fundierte Kenntnisse im europäischen Gesundheitssystem, insbesondere ein Verständnis für Regularien, Strukturen und Finanzierungsmechanismen.
- Analytischer Strategie-Mix: Sehr gutes analytisches und strategisch-konzeptionelles Denken – du verbindest Begeisterungsfähigkeit mit Präzision.
- Solution Mindset: Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Herausforderungen pragmatisch zu meistern.
- Eigeninitiative: Den Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern.
- Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, um sicher mit internen und externen Stakeholdern zu agieren.
- Go beyond: Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines starken Teams zu sein.
Das bieten wir dir:
- Work & Life: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzer Freitag.
- Connect & Grow: Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.
- Share & Create: Offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
- Level up: Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
- Access to healing: Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM-Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
- Buddy Programm: Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch.
Trainee (m/w/d) Market Management Germany Arbeitgeber: Denk Pharma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk Pharma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Market Management Germany
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deinem Studium oder Praktika einzubringen, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du zeigst, warum du für die Pharmaindustrie brennst und was dich an der Position als Trainee reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Market Management Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk Pharma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Pharmaindustrie und die spezifischen Herausforderungen im deutschen Markt. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Regularien kennst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Junior Market Managers zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Workshops und Entwicklungsgesprächen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden.