Trainee (m/w/d) Regional Sales Management

Trainee,Full-time· München

Das macht die Denk Pharma:

Join DENK, See The World!
Seit 1948 ist dieDENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan \“Quality for your Health – Made in Germany\“ schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
Wir suchen Dich als Trainee, um zu unserem Purpose \“We create access to healing in emerging markets\“ beizutragen.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Growth : Bereite dich im Rahmen unseres 24-monatigen Traineeprogramms auf die spannende Funktion des Junior Regional Managers (m/w/d) in verschiedenen Regionen optimal vor und stelle sicher, dass die Region profitabel wächst und die Verkaufsziele erreicht werden
• Create Access to Healing : Unterstütze den Head of Sales tatkräftig bei Vermarktung und Verkauf unseres breiten Portfolios an Arznei- und Nahrungsergänzungsmitteln und der Führung unseres Vertriebsteams in den Märkten
• Geschäftsentwicklung: Treibe die Weiterentwicklung unseres Geschäftes durch die regelmäßige Erarbeitung von Investment/Businessplänen für bestehende und neue Märkte voran
• Internationale Partnerschaften: Lerne durch mehrwöchige Reisen die Märkte kennen, stärke Beziehungen zu lokalen Partner, Ärzten und Apotheken und schaffe neue Geschäftsmöglichkeiten, indem du die Organisation von Out-of-Market-Events unterstützt
• USP Botschafter: Stelle sicher, dass die lokalen Teams die USPs der Marke Denk Pharma und unserer Produkte kennen und die Vermarktung dementsprechend aktiv vorantreiben
• Kommunikationsschnittstelle: Agiere als Ansprechpartner, Bindeglied und Vorbild zwischen angrenzenden Fachbereichen wie Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality, Supply Chain und unseren internationalen Geschäftspartnern
• Budgetverantwortung: Übernehme nach und nach Ownership für die jährliche Budgetplanung und unterstütze tatkräftig bei den administrativen Tätigkeiten im Vertrieb
• Interkulturelle Zusammenarbeit : Pflege eine wertschätzende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen und Menschen
• Prozessoptimierung: Analysiere, überwache und verbessere die internen Prozesse konsequent mit dem Ziel, Access to Healing zu kreieren, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und noch erfolgreicher im Markt zu sein

Das solltest du mitbringen:

• (Aus-)Bildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-äquivalent) im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften & Studiengänge mit Auslandsbezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ausbildung zum Pharmareferenten ist von Vorteil
• Sales-Erfahrung: Erste bewiesene Erfahrungen im Vertrieb von Product Launches, idealerweise von Pharmaprodukten oder Food Supplements in dynamischen Märkten
• Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Reisebereitschaft: Lust und Freude an Reisetätigkeit in die internationalen Verkaufsregionen (ca. 30%) und „Abenteuerlust“
• Interkulturelles Einfühlungsvermögen: Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (entwickelt z.B. durch längere Auslandsaufenthalte) sowie Freude daran, unterschiedlichste Menschen und Kulturen kennenzulernen
• Wirtschaftliches Gespür: Eine vorausschauende und kaufmännische Denkweise sowie eine gute Portion Flexibilität
• Eigeninitiative: Den Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern
• Kunden- & Servicementalität: Eine stark ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufsmentalität
• Go beyond: Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein

Das bieten wir dir:

• Work & Life – Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up – Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing – Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
• Buddy Programm – Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch\“
• Außerdem kannst du dich freuen auf : 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams.
Unsere Core Values, \“WINNING MINDSET\“ – \“GET STUFF DONE\“ – \“HIGH FIVE\“ – \“WALK THE TALK\“ und \“GO BEYOND\“ , bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben.
Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen! #J-18808-Ljbffr