Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Bereich Supply & Demand Planning und sichere die Produktverfügbarkeit weltweit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung und Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Teamevents und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit inspirierenden Werten und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Supply & Demand Planning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das macht die Denk Pharma: Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
Die Rolle auf einen Blick: Als Head of Planning (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Bereich Supply & Demand Planning und sicherst damit die Produktverfügbarkeit in über 80 Ländern weltweit. Du führst ein Team mit einem Teamlead, entwickelst Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter und trägst aktiv dazu bei, dass DENK PHARMA auch in einem dynamischen Marktumfeld lieferfähig und wettbewerbsfähig bleibt. Mit deiner Führungsstärke und deinem analytischen Denken gestaltest du die Zukunft unserer Lieferkette maßgeblich mit.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
- Teamführung: Zielorientierte Führung: Inspiriere dein Team durch klar definierte Ziele und eine auf den Core Values basierende Führungskultur, damit kontinuierliche Höchstleistungen entstehen und jede Person ihr volles Potenzial entfalten kann.
- Teamentwicklung: Begleite deinen Teamlead aktiv in seiner Weiterentwicklung und schaffe eine Umgebung, in der Eigenverantwortung gefördert und Veränderungen als Chance begriffen werden.
- Performance-Steuerung: Setze klare KPIs und Review-Prozesse auf, um die Teamleistung messbar zu machen und frühzeitig steuernd einzugreifen.
- Demand Planning: Bedarfsprognose: Entwickle mit deinem Team präzise Bestandsprognosen auf Basis aktueller Markt- und Verkaufsdaten, damit Über- und Unterbestände konsequent vermieden werden.
- Marktkooperation: Arbeite eng mit dem Sales Team und internationalen Großhändlern zusammen, um Bedarfssignale frühzeitig aufzunehmen und optimale Bestandsniveaus in allen Märkten sicherzustellen.
- Strukturoptimierung: Entwickle interne Planungsprozesse und -strukturen kontinuierlich weiter und schaffst so eine belastbare Grundlage für skalierbare Entscheidungen.
- Supply Planning: Lieferkettenstrategie: Gestalte mit deinem Team übergreifende Strategien zur Optimierung der gesamten Lieferkette, von der Produktionsplanung bis zur termingerechten Marktversorgung in über 80 Ländern.
- Engpassmanagement: Identifiziere potenzielle Lieferrisiken frühzeitig und leite proaktive Maßnahmen ab, um die Produktverfügbarkeit auch in volatilen Situationen zu gewährleisten.
- Lieferantensteuerung: Pflege bestehende Lieferantenbeziehungen und führe Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, optimale Konditionen zu sichern und DENK PHARMA langfristig wettbewerbsfähig zu halten.
- Schnittstellenmanagement: Interne Zusammenarbeit: Verzahne Planning eng mit angrenzenden Bereichen wie Sales, Finance und Operations, um eine abgestimmte, unternehmensweite Steuerung der Produktverfügbarkeit sicherzustellen.
- Internationale Märkte: Koordiniere mit globalen Partnern und Großhändlern die Bedarfsplanung, damit der Marktzugang in allen Regionen reibungslos und effizient bleibt.
Das solltest du mitbringen:
- Fachlicher Background: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply & Demand Planning gesammelt, idealerweise im pharmazeutischen oder FMCG-Sektor.
- Führungskompetenz: Idealerweise bringst du nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskräften mit und verstehst es, Menschen durch eine inspirierende Haltung zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Analytische Stärke: Du verfügst über ausgeprägtes analytisches Geschick und eine End-to-End-Denkweise, die es dir ermöglicht, komplexe Zahlen und Situationen zu durchdringen und daraus unternehmerische Entscheidungen abzuleiten.
- Flexibilität & Antrieb: Du bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld, in dem auch schnelle Richtungswechsel gefragt sind, und trägst mit maximaler Einsatzbereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.
- Reisebereitschaft & Sprachen: Du bist bereit, Dienstreisen durchzuführen (Schwerpunkt Deutschland, teilweise EU), und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- KI-Mindset: Du nutzt datengetriebene Tools und KI-gestützte Planungssysteme aktiv, um Prognosemodelle zu schärfen, Lieferkettenrisiken früher zu erkennen und dein Team bei der Entwicklung smarter, zukunftsfähiger Supply-Strategien zu unterstützen.
Das bieten wir dir:
- Work & Life: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Connect & Grow: Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.
- Share & Create: Offener Austausch und Feedback z. B. durch monatliche Pulsumfragen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
- Level up: Fokus & Weiterentwicklung deiner Stärken sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
- Access to healing: Gesundheits- und Fitnesskooperation mit dem EGYM Wellpass, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
- Buddy Programm: Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch“.
- Außerdem: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Über uns: Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!
Head of (m/w/d) Planning Arbeitgeber: Denk Pharma
Die DENK PHARMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen ein motivierendes Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Shoppingkarte und einem performancebasierten Bonus, was die DENK PHARMA zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of (m/w/d) Planning erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Denk Pharma!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Denk Pharma für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of (m/w/d) Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Denk Pharma passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Denk Pharma anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk Pharma vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Denk Pharma. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.