Head of Regional Marketing Activation (m/w/d)

Das macht die Denk Pharma: Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Die Rolle auf einen Blick: Als Head of Regional Marketing Activation (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die internationale Marketingaktivierung und führst zwei leistungsstarke Teams zu nachhaltigen Conversion-Steigerungen in über 80 Märkten.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Teamführung: Leite und entwickle deine zwei Marketingteams mit klarem Fokus auf exzellente Performance – und baue dabei eine Teamkultur auf, in der nachhaltiges Wachstum und messbare Conversion-Steigerungen zur täglichen Selbstverständlichkeit werden.
• Strukturen: Entwickle effiziente, länderübergreifende Prozesse und standardisierte Reporting-Frameworks, die transparente Erfolgsmessung erst möglich machen und die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im gesamten internationalen Marketing bilden.
• Strategieumsetzung: Steuere länderspezifische Brand-Activation-Aktivitäten in internationalen Märkten und stelle gleichzeitig sicher, dass globale Marketingstrategien konsistent und wirkungsvoll auf lokaler Ebene zum Leben erwachen.
• Kampagnenmanagement: Konzipiere und steuere integrierte Omnichannel-Kampagnen, die länderspezifische Besonderheiten nicht als Hindernis, sondern als Hebel zur maximalen Marktdurchdringung nutzen.
• Stakeholder: Fungiere als zentrale Koordinationsschnittstelle zwischen internationalem Headquarter-Marketing, regionalen Sales-Teams und lokalen Marketingverantwortlichen – dein interkultureller Weitblick hält dabei alle Fäden zusammen.
• Eventmanagement: Übernimm die Gesamtverantwortung für internationale Events von der ersten Konzeptidee bis zur Nachbereitung und gestalte Konferenzen, Messen und Schulungen für Headquarter und rund 80 Märkte, die Teilnehmende wirklich weiterbringen.
• Markt-Intelligence: Analysiere strukturiert Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten auf internationaler Ebene und sei für globale wie lokale Stakeholder ein verlässlicher Sparringspartner, dem sie strategische Handlungsempfehlungen mit Substanz erwarten können.

Das solltest du mitbringen:

• Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
• Führungspersönlichkeit: Du bist eine inspirierende Führungskraft mit Drive, Kreativität, analytischen Fähigkeiten und Empathie sowie ausgeprägter Umsetzungskompetenz.
• Marketingerfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Marketingkampagnen in internationalen oder dezentralen Organisationsstrukturen.
• Brand-Activation: Du bewegst dich sicher in der Steuerung von Brand Activation Maßnahmen sowie in der Entwicklung von On- und Offline-Kampagnen.
• Sprachkompetenz: Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Pluspunkt.
• Interkulturelle Kompetenz: Du hast Feingefühl für unterschiedliche Marktlogiken, Kundenerwartungen und kulturelle Besonderheiten der Regionen.
• Mobilität: Du bringst Reisebereitschaft (20%), Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Analytik: Du besitzt einen ausgeprägten analytischen Blick, um KPIs, Benchmarks und Kampagnenerfolge systematisch zu bewerten und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• KI-Mindset: Du interessierst dich dafür, wie KI-gestützte Prognosemodelle und Automatisierungsansätze die klassische Demand-Planning-Arbeit verändern, und bringst die Neugierde mit, neue Tools und datengetriebene Methoden aktiv in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Das bieten wir dir:

• Work & Life: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Connect & Grow: Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.
• Share & Create: Offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
• Level up: Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
• Access to healing: Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
• Buddy Programm: Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch".
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Über uns: Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!