Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Denk Pharma und führe innovative Teams.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pharmaindustrie.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das macht die Denk Pharma: Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten: Gestalte mit uns die Zukunft von Denk Pharma. Du bist eine aufstrebende oder erfahrene Führungspersönlichkeit und möchtest Deine Talente und Expertise in einem international ausgerichteten Pharmaunternehmen einbringen? Du denkst unternehmerisch, führst mit Fokus und Engagement und identifizierst Dich mit unseren Core Values? Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung für eine Führungsposition bei Denk Pharma.
Deine mögliche Rolle bei uns: Abhängig von Deinem fachlichen Hintergrund und Deiner Führungserfahrung übernimmst Du eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem unserer Fachbereiche, z. B.: International Sales & Marketing, Supply Chain & Operations, Quality Management & Regulatory Affairs, Finance & Controlling, IT & Digitalisierung oder angrenzende Unternehmensfunktionen.
Dabei kannst Du Dich unter anderem auf folgende Aufgaben und Verantwortung freuen:
- Führung & Entwicklung von Teams: Du führst Deine Mitarbeitenden wertschätzend, förderst Potenziale und schaffst ein leistungsstarkes, motivierendes Arbeitsumfeld wodurch ihr zum Erfolg des Unternehmens beitragt.
- Gestalterische Verantwortung: Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte und Pläne für Deinen Verantwortungsbereich und setzt diese konsequent um.
- Unternehmerisches Handeln: Du trägst Verantwortung für Ergebnisse, Prozesse und Ressourcen und hast stets das große Ganze im Blick.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern sowie Dienstleistern zusammen – national wie international.
- Weiterentwicklung & Innovation: Du identifizierst Optimierungspotenziale, greifst Markt- und Branchentrends auf und treibst Veränderungen aktiv voran.
Das solltest du mitbringen:
- Erfahrung: Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise in der Pharma- oder FMCG-Branche.
- Expertise: Fundierte fachliche Expertise in Deinem Verantwortungsbereich.
- Mindset: Ein strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Mindset, mit welchem Du in unserem komplexen internationalen Umfeld den Durchblick hast und pragmatische Lösungen für alle auftretenden Herausforderungen findest und mit Geschwindigkeit umsetzt.
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke in mindestens Deutsch und Englisch.
- Arbeitsweise: Du triffst gerne Entscheidungen, auch wenn die Datenlage nicht immer 100% klar ist, findest den richtigen Weg und gehst diesen zielstrebig mit dem Commitment der betroffenen Kolleginnen und Kollegen.
- Passion: Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Team Höchstleistung zu erreichen.
- Werte: Eine hohe Identifikation mit unseren Core Values sowie ein wertschätzender, integrer Führungsstil.
- Präsenz: Die Bereitschaft mindestens 4 Tage bei deinem Team im Headquarter in München zu sein.
Das bieten wir dir:
- Work & Life: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Connect & Grow: Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.
- Share & Create: Offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
- Level up: Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
- Access to healing: Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
- Buddy Programm: Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch".
- Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, performancebasierter Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Über uns: Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!
Initiativbewerbung für Führungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Denk Pharma
Denk Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft Denk Pharma ein motivierendes Umfeld, in dem Führungskräfte ihre Talente entfalten und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung für Führungskräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Führungskräften aus der Pharma-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Führungspositionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Pharma-Branche und über Denk Pharma selbst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Position bei Denk Pharma findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Infos aus erster Hand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung für Führungskräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pharma-Branche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf eine Führungsrolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Werte aus unserer Stellenanzeige. So zeigst du, dass du dich mit uns identifizierst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großartiges zu schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk Pharma vorbereitet
✨Informiere dich über Denk Pharma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von Denk Pharma verschaffen. Verstehe, was 'Quality for your Health – Made in Germany' bedeutet und wie das Unternehmen in der Pharmaindustrie agiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geführt, Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein strategisches Denken
Denk Pharma sucht nach Führungspersönlichkeiten mit einem strategischen und analytischen Mindset. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Denken in Bezug auf Markttrends und unternehmerisches Handeln betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, das große Ganze im Blick zu behalten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch präzise auszudrücken. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis zu stellen, insbesondere wenn es um komplexe Themen geht.