(Junior) Manager International Sales & Business Development French-Speaking Countries (m/w/d)

(Junior) Manager International Sales & Business Development French-Speaking Countries (m/w/d)

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Vertrieb in französischsprachigen Märkten und entwickle neue Geschäftschancen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit globaler Reichweite und Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% für Marktanalysen und Partnerschaften.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im internationalen Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Pharmabereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Das macht die Denk Pharma: Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.

Die Rolle auf einen Blick: Als (Junior) Manager (m/w/d) International Sales & Business Development French-Speaking Countries übernimmst du die Verantwortung für die Vertriebs- und Geschäftsentwicklung in den französischsprachigen Märkten Afrikas und gestaltest deren Zukunft aktiv mit.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

  • Sales Management: Verantworte die Umsatzplanung und -verfolgung in deinen Regionen und stelle sicher, dass unsere Produkte erfolgreich platziert werden, um profitables Wachstum zu erreichen.
  • Budgetplanung: Übernimm die jährliche Budgetplanung und verfolge die Einhaltung der finanziellen Ziele.
  • Kampagnen-Umsetzung: Setze Marketingkampagnen und Produkteinführungen in deiner Region erfolgreich um.

Teamführung:

  • Teamentwicklung: Steuere und entwickle die Fähigkeiten unserer lokalen Teams.
  • Business Reviews: Überprüfe monatlich die Wirksamkeit deiner Maßnahmen durch Geschäftsauswertungen.
  • Kulturelle Begegnungen: Begegne unterschiedlichen Kulturen mit Wertschätzung und Respekt.

Business Growth:

  • Strategieentwicklung: Arbeite eng mit dem Head of Sales an mehrjährigen Wachstums- und Verkaufsstrategien.
  • Marktanalyse: Analysiere Marktpotenziale und entwickle Businesspläne.
  • Prozesse hinterfragen: Hinterfrage bestehende Vertriebsabläufe und entwickle Lösungen.

Network & Partnerships:

  • Partnerschaften: Pflege und erweitere die Beziehungen zu lokalen Teams, Ärzten, Apotheken und Distributoren.
  • Marktkenntnis: Lerne durch regelmäßige Reisen die spezifischen Anforderungen der Märkte kennen.

Das solltest du mitbringen:

  • (Aus-)Bildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen oder Betriebswirtschaftslehre.
  • Sales Erfahrung: Mehrere Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung.
  • Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und sichere Englisch Kenntnisse.
  • Reisebereitschaft: Bereit, ca. 30% deiner Zeit international zu reisen.
  • Interkulturelles Einfühlungsvermögen: Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.
  • Unternehmerisches Denken: Vorausschauende und kaufmännische Denkweise.
  • Eigeninitiative: Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken.
  • KI-Mindset: Neugier auf neue Technologien und Integration von KI-Tools.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Zahlreiche Firmenfeiern und regelmäßige After-Work-Events.
  • Offener Austausch und Feedback durch monatliche Pulsumfragen.
  • Fokus & Weiterentwicklung deiner Stärken.
  • Gesundheits- und Fitnesskooperation mit verschiedenen Sportangeboten.
  • Buddy Programm für Unterstützung beim Vernetzen.
  • 150 Shoppingkarte, exklusive Rabatte, performancebasierter Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

(Junior) Manager International Sales & Business Development French-Speaking Countries (m/w/d) Arbeitgeber: Denk Pharma

Die DENK PHARMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die auf unseren Core Values basiert. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung innovativer Projekte mitzuwirken, während du gleichzeitig von attraktiven Benefits profitierst.

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Kontaktdaten:

Denk Pharma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Manager International Sales & Business Development French-Speaking Countries (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Denk Pharma treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Denk Pharma empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Denk Pharma dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Denk Pharma bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager International Sales & Business Development French-Speaking Countries (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Marktentwicklung
Budgetplanung
Kampagnen-Umsetzung
Teamentwicklung
Business Reviews
Strategieentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Denk Pharma bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Denk Pharma erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk Pharma vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!