Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und aktualisiere regulatorische Texte für Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit internationaler Präsenz seit 1948.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit innovativen Produkten und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Pharmazie oder Naturwissenschaften; erste Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das macht die Denk Pharma: Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
- Textmanagement: Erstelle, prüfe und aktualisiere eigenverantwortlich regulatorische Texte (SmPC, Packungsbeilagen sowie Packmittel) in Deutsch, Englisch und Spanisch für Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel.
- Artwork-Steuerung: Verantworte die fachgerechte Prüfung und Freigabe von Druckvorlagen in enger Abstimmung mit dem Artwork Management, dem Einkauf und externen Dienstleistern.
- Schnittstellenberatung: Beantworte und kläre eigenständig Labeling-relevante Anfragen aus internationalen Märkten und angrenzenden Fachabteilungen.
- Daten- & Systempflege: Gewährleiste die vollständige Pflege interner Datenbanken und stelle die regulatorische Compliance der hinterlegten Informationen sicher.
- Prozessoptimierung: Initiiere und implementiere aktiv Verbesserungen sowie Digitalisierungsschritte innerhalb der Labeling-Prozesse und SOPs.
- Compliance-Monitoring: Überwache und bewerte relevante regulatorische Vorgaben und stelle deren korrekte Umsetzung im Labeling-Umfeld sicher.
Das solltest du mitbringen:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Naturwissenschaften oder Medizin; alternativ eine Ausbildung als Übersetzer:in/Fremdsprachenkorrespondent:in mit starkem Pharma-Bezug.
- Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise mit Schwerpunkt Labeling, Regulatory Affairs oder in der professionellen Textbearbeitung.
- Fachkenntnisse: Grundlegendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen sowie erste Einblicke in die Bereiche Quality Assurance und Pharmakovigilanz.
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch-, Englisch- und gute Spanischkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache (z. B. Französisch) ist ein wertvolles Plus.
- Arbeitsweise: Ausgeprägte Genauigkeit und Qualitätsorientierung gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert und termingerecht zu koordinieren.
- Soft Skills: Hohes Maß an Eigeninitiative, eine proaktive Kommunikationsweise sowie die Kompetenz, als Bindeglied zwischen verschiedenen internen Stakeholdern zu agieren.
Das bieten wir dir:
- Work & Life: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Connect & Grow: Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.
- Share & Create: Offener Austausch und Feedback, z. B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
- Level up: Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
- Access to healing: Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM‑Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z. B. Fitness‑ und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
- Buddy Programm: Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch”.
- Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, performancebasierter Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Über uns: Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung des Unternehmens zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!
(Junior) Manager Labeling (m/w/d) Arbeitgeber: Denk Pharma
DENK PHARMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Regulatory Affairs-Abteilung für Deutschland und die EU, fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Eigenverantwortung, die es dir ermöglicht, aktiv zur Mission ‚Access to Healing‘ beizutragen. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Integration moderner Technologien, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Manager Labeling (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Denk Pharma!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Denk Pharma für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager Labeling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Denk Pharma passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Denk Pharma anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk Pharma vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Denk Pharma. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
