Manager (m/w/d) International Sales & Business Development (Spanisch sprechend)

Das macht die Denk Pharma: Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind; um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, auf ihre Qualität kontrolliert und zugelassen.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Sales: Du trägst die Verantwortung für unsere etablierten Märkte und baust auch neue Märkte in einer dieser Regionen auf: Lateinamerika und Karibik. Dabei verbindest du operatives Vertriebsmanagement mit strategischer Geschäftsentwicklung – und stellst so sicher, dass wir heute wie morgen profitabel wachsen. Übernehme Ownership für die jährliche Budgetplanung und -verfolgung. Stelle sicher, dass Marketingkampagnen und Produkteinführungen erfolgreich in deiner Verkaufsregion umgesetzt sind und trage damit zur Markenbekanntheit von Denk Pharma bei.
• Leadership: Steuere unsere lokalen Teams, entwickle ihre Fähigkeiten weiter und unterstütze sie dabei, ambitionierte Verkaufsziele zu erreichen. Überprüfe in monatlichen Business Reviews die Wirksamkeit deiner Maßnahmen und passe sie bei Bedarf an – immer mit Blick auf Umsatz, Effizienz und Kundenzufriedenheit. Begegne unterschiedlichen Kulturen mit Offenheit, Respekt und Wertschätzung. Agiere als Ansprechpartner, Bindeglied und Vorbild zwischen angrenzenden Fachbereichen wie Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality, Supply Chain und unseren internationalen Geschäftspartnern. Reise regelmäßig (ca. 30%) in deine Märkte, um enge Beziehungen zu lokalen Teams, Geschäftspartnern, Ärzten, Apotheken und Distributoren aufzubauen und zu festigen.
• Business Growth: Erarbeite gemeinsam mit dem Head of Sales mehrjährige Wachstums- und Verkaufsstrategien für deine Regionen und setze diese Schritt für Schritt um. Analysiere Potenziale, entwickle Business- und Investmentpläne und begleite den Markteintritt von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch. Hinterfrage bestehende Abläufe und entwickle Lösungen, die unsere Wettbewerbsfähigkeit und unseren "Access to Healing"-Anspruch stärken.

Das solltest du mitbringen:

• (Aus-)Bildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-äquivalent) im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften & Studiengänge mit Auslandsbezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ausbildung zum Pharmareferenten ist von Vorteil.
• Sales-& Product Launch Erfahrung: Mehrere Jahre erfolgreich bewiesene Erfahrungen im Vertrieb und von Product Launches, idealerweise von Pharmaprodukten oder Food Supplements in dynamischen Märkten.
• Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englisch und Spanisch in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft: Lust und Freude an Reisetätigkeit in die internationalen Verkaufsregionen (ca. 30%) und "Abenteuerlust".
• Interkulturelles Einfühlungsvermögen: Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (entwickelt z. B. durch längere Auslandsaufenthalte) sowie Freude daran, unterschiedlichste Menschen und Kulturen kennenzulernen.
• Wirtschaftliches Gespür: Eine vorausschauende und kaufmännische Denkweise sowie eine gute Portion Flexibilität.
• Eigeninitiative: Den Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern.
• Go beyond: Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein.

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.
• Offener Austausch und Feedback z. B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
• Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
• Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM-Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z. B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
• Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und "Get Together Lunch".
• 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Über uns: Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!