Manager (m/w/d) Pharmacovigilance

Manager (m/w/d) Pharmacovigilance

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser globales Pharmakovigilanz-System und sorge für die Sicherheit unserer Produkte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Pharmaindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelsicherheit und schütze Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften und 2 Jahre Erfahrung in der Pharmakovigilanz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das macht die Denk Pharma: Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Die Rolle auf einen Blick: Als Manager (m/w/d) Pharmacovigilance bei DENK PHARMA übernimmst du die Verantwortung für unser globales Pharmakovigilanz-System und sorgst dafür, dass die Sicherheit unserer Produkte jederzeit lückenlos überwacht und dokumentiert ist. Du entwickelst PV-Prozesse und -Strukturen aktiv weiter, koordinierst die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und internen Abteilungen und trägst so maßgeblich dazu bei, dass DENK PHARMA seinen hohen Qualitäts- und Compliance-Anspruch weltweit konsequent einhält. Mit deiner Expertise in der Pharmakovigilanz stärkst du das Vertrauen in unsere Arzneimittel und schützt Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

  • PV-System & Dokumentation: Arbeite aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres weltweiten Pharmakovigilanz-Systems mit – insbesondere durch die Pflege und Optimierung unserer PV-Datenbanken (z. B. ARISg, Veeva Vault Safety oder vergleichbare Systeme).
  • Dokumentenmanagement: Erstelle, plane und pflege eigenständig essenzielle PV-Dokumente wie PSURs, RMPs, PSMF und PV-Verträge sowie relevante PV-SOPs.
  • Risikomanagement & Fallbearbeitung: Übernimm die wissenschaftliche Auswertung und Bearbeitung von Literaturfällen sowie Spontanmeldungen.
  • Risikominimierung: Plane und implementiere gezielte risikominimierende Maßnahmen.
  • Signalmanagement: Beobachte das Sicherheitsprofil unserer Produkte kontinuierlich durch strukturierte Signal-Detection-Prozesse.
  • Qualitätssicherung & Schulung: Bereite PV-Audits und behördliche Inspektionen sorgfältig vor und begleite deren Ablauf.
  • Wissenstransfer: Konzipiere und führe PV-Schulungen für unsere weltweiten Partner und Mitarbeitenden durch.
  • SOP-Pflege: Überprüfe und aktualisiere PV-SOPs regelmäßig auf Basis aktueller regulatorischer Anforderungen.
  • Globales Netzwerk: Stehe in engem, regelmäßigem Austausch mit internen Abteilungen und internationalen Partnern.
  • Partnerkommunikation: Koordiniere die PV-Kommunikation mit externen Partnern.

Das solltest du mitbringen:

  • Fachlicher Background: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, vorzugsweise in der Humanmedizin oder Pharmazie.
  • PV-Expertise: 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Pharmakovigilanz.
  • Struktur & Genauigkeit: Selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
  • Internationale Kommunikation: Kommunikationsstarker Teamplayer, sicher in Deutsch und Englisch.
  • Teamorientierung: Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg.
  • KI-Mindset: Freude an neuen digitalen Werkzeugen und KI-gestützten Anwendungen.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Zahlreiche Firmenfeiern und regelmäßige After-Work-Events.
  • Offener Austausch und Feedback durch monatliche Pulsumfragen.
  • Fokus & Weiterentwicklung deiner Stärken.
  • Gesundheits- und Fitnesskooperation mit dem EGYM Wellpass.
  • Buddy Programm für Fragen und Unterstützung.
  • 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte und einen performancebasierten Bonus.

Über uns: Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.

Manager (m/w/d) Pharmacovigilance Arbeitgeber: Denk Pharma

Die DENK PHARMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit zahlreichen Weiterentwicklungsangeboten, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen ein inspirierendes Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann und aktiv zur Sicherheit von Patienten weltweit beiträgt.

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Kontaktdaten:

Denk Pharma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Pharmacovigilance erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Pharmabranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Pharmakovigilanz – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit DENK PHARMA vertraut! Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die neuesten Entwicklungen in der Pharmakovigilanz. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen starken Eindruck.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Vielleicht kannst du auch ein paar Ideen oder Verbesserungsvorschläge für die Pharmakovigilanz mitbringen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Übung macht den Meister!

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor und übe deine Antworten. Simuliere Interviews mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Je besser du vorbereitet bist, desto entspannter kannst du ins Gespräch gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Pharmacovigilance mit Bravour zu bestehen

Pharmakovigilanz
Datenbankmanagement (z. B. ARISg, Veeva Vault Safety)
Dokumentenmanagement
Risikomanagement
Signalmanagement
Wissenschaftliche Bewertung
Audits und Inspektionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Managers in der Pharmakovigilanz bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der DENK Family zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk Pharma vorbereitet

Verstehe die Pharmakovigilanz

Mach dich mit den Grundlagen der Pharmakovigilanz vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt auf deine Expertise eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich PV-Prozesse optimiert oder Risiken minimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit anderen Abteilungen kommuniziert und gemeinsame Ziele erreicht hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Pharmakovigilanz-System von Denk Pharma.