Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neuprodukteinführungen und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit globaler Reichweite und Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer motivierten Familie und erlebe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit innovativen Produkten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das macht die Denk Pharma: Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for your Health – Made in Germany“ schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
Die Rolle auf einen Blick: Als Project Manager (m/w/d) Operations - New Product Introduction bei DENK PHARMA übernimmst du die vollständige Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung von Neuprodukteinführungen (Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel) – von der ersten Projektidee bis zum Markteintritt. Du koordinierst interdisziplinäre Teams, behältst Zeit- und Budgetrahmen konsequent im Blick und sorgst dafür, dass unsere Produkte die höchsten Qualitäts- und GMP-Standards erfüllen. Mit deinem unternehmerischen Weitblick und deiner Leidenschaft für komplexe Projekte trägst du maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum von DENK PHARMA bei.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
- Qualitätssicherung: Stelle sicher, dass alle Produkte zum Zeitpunkt des Markteintritts die relevanten Qualitätsstandards sowie rechtliche und GMP-Anforderungen vollständig erfüllen.
- Projektsteuerung: Plane, initiiere und steuere Neuprodukteinführungen damit alle Meilensteine termingerecht und innerhalb des Budgets erreicht werden.
- Projektmonitoring: Führe regelmäßige Projektüberprüfungen durch und dokumentiere den aktuellen Status.
- Berichterstattung: Stelle eine klare, strukturierte und regelmäßige Kommunikation des Projektstatus sicher.
- Budgetkontrolle: Plane und überwache Projektbudgets präzise.
Teamkoordination: Stelle interdisziplinäre Teams aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und koordiniere sie mit dem Ziel, eine produktive, wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Risikomanagement: Identifiziere proaktiv potenzielle Projektrisiken in einem frühen Stadium und entwickle dokumentierte Risikominderungsstrategien.
Prozessoptimierung: Setze geeignete Projektmanagement-Tools wie MS Project strukturiert ein.
Das solltest du mitbringen:
- Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Projektmanagement-Expertise: Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch eine anerkannte Zertifizierung.
- Pharmazeutische Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
- Kommunikation & Sprachen: Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
- Analytisches Denken: Fähigkeit zur tiefgehenden Analyse komplexer Projektsituationen.
- Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung.
- Tool-Kompetenz: Sichere Anwendung von gängigen Projektmanagementtools.
- KI-Mindset: Nutzung von KI-gestützten Tools zur Optimierung von Projektplanungen.
Über uns: Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Project Manager (m/w/d) Operations - New Product Introduction Arbeitgeber: Denk Pharma
DENK PHARMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Regulatory Affairs-Abteilung für Deutschland und die EU, fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Eigenverantwortung, die es dir ermöglicht, aktiv zur Mission ‚Access to Healing‘ beizutragen. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Integration moderner Technologien, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
