Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im internationalen Regulatory Affairs und sorge für reibungslose Zulassungsprozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit globaler Reichweite und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Zugang zu Heilung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pharmazie oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Regulatory Affairs.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Buddy-Programm für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über DENK PHARMA Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
- Du liebst es, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten – und sie so zu jonglieren, dass dein Team jederzeit weiß, was wann zu tun ist?
- Du denkst prozessorientiert, führst mit Leidenschaft und behältst auch in einem internationalen regulatorischen Umfeld den Überblick?
- Trage aktiv zu unserer Mission „Access to Healing“ bei, indem du mit deinem Team sicherstellst, dass unsere Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel dank rechtzeitiger Zulassungen in der Region Eurasien oder Zentralamerika & Karibik verkauft werden können.
- Führe und entwickle dein Team von Werkstudierenden bis Regulatory Affairs Managern auf Basis unserer Core Values zu gemeinsamer Höchstleistung.
- Bewerte Zulassungsvoraussetzungen in den Ländern deiner Region (z. B. regulatorische Machbarkeit, Kapazitäten) und behalte den Überblick zu sich entwickelnden regulatorischen Tendenzen, um proaktiv zu agieren.
- Etabliere neue Märkte und Produkte, indem du regulatorische Machbarkeitsprüfungen verantwortest und die passenden Zulassungspartner auswählst.
- Entwickle und verfolge den Budgetplan und realisiere gemeinsam mit deinem Team Wachstumspotenziale sowie Kostensenkungen.
- Erstelle eine vorausschauende Kapazitätsplanung und adaptiere daraus resultierend die Länderverteilung, um Ressourcen optimal zu steuern.
- Arbeite partnerschaftlich und souverän mit Behörden sowie internen Schnittstellen (z.B. Sales, Supply Chain, Quality und Pharmacovigilance) zusammen, um effektive Kommunikation und nahtlose Zulassungsprozesse sicherzustellen.
Das solltest du mitbringen:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Pharmazie, Naturwissenschaften oder Medizin) oder eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise aus dem medizinisch-technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind ein Plus.
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im internationalen Regulatory Affairs Umfeld; Erfahrung in der Führung von (Projekt-)teams ist von Vorteil.
- Führungskompetenz: Eine inspirierende Persönlichkeit, die gerne mit bestem Beispiel voran geht und gemeinsam mit dem Team zum Unternehmenserfolg beiträgt.
- Verantwortungsfreude und Weiterentwicklungsdrang: Du möchtest sowohl persönlich wachsen, als auch wertvolle Veränderungen im Unternehmen anstoßen und mit Erfolg umsetzen.
- Ergebnisorientierung: Du hast die Fähigkeit, Ziele klar, konkret und messbar zu definieren und diese erfolgreich mit deinem Team umzusetzen.
Das bieten wir dir:
- Work & Life: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Connect & Grow: Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.
- Share & Create: Offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
- Level up: Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
- Access to healing: Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
- Buddy Programm: Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch".
- Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Teamlead (m/w/d) International Regulatory Affairs Arbeitgeber: Denk Pharma
Kontaktperson:
Denk Pharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) International Regulatory Affairs
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im internationalen Regulatory Affairs – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei DENK PHARMA und was sie an der Arbeit begeistert – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du darüber sprechen, warum dir der Zugang zu Heilung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Das wird nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) International Regulatory Affairs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk Pharma vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Core Values von DENK PHARMA vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf regulatorische Fragen vor
Da die Position im internationalen Regulatory Affairs angesiedelt ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Sei bereit, deine Kenntnisse über Zulassungsverfahren und internationale Märkte zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.