Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Windkraftanlagen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: DenkerWulf ist ein führender Windparkentwickler in Deutschland mit über 900 Anlagen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem modernen, familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im technischen Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Welt verändert sich - du dich auch?
Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter und kreative Köpfe.
DenkerWulf zählt zu den führenden Windparkentwicklern in Deutschland – die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 930 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 2,0 GW entwickeln 300 Mitarbeitende an sechs Standorten tragfähige Lösungen rund um die Windenergie an Land. Unser Leistungsspektrum umfasst alle Aspekte eines Windenergieprojekts von der Projektierung kompletter Windparks über das Repowering von Bestandsanlagen bis hin zum technischen und kaufmännischen Windparkmanagement. Bei der Vermarktung des Windstroms denken wir über die Strombörse hinaus. Auch im Bereich der Photovoltaik bringen wir die Energiewende mit ganzheitlichen Konzepten und innovativen Lösungen voran. Strombasierte Lösungen überführen auch den Mobilitäts- und Wärmesektor in eine nachhaltige Zukunft – ob über eine direkte Elektrifizierung oder intelligente Power-To-X Konzepte. So gehört DenkerWulf mit dem Hauptsitz in Sehestedt und Niederlassungen in Rostock, Rerik, Breklum, Kiel und Eberswalde zweifellos zu den spannendsten Unternehmen in Nord-und Ostdeutschland.
Starte auch du deinen nächsten Karriereschritt in unserem Tochterunternehmen der WuF - Windenergie und Flugsicherheit GmbH mit weitreichenden Perspektiven und trage gemeinsam mit uns einen Teil zum Klimaschutz bei.
Deine Aufgaben als aktiver Teil der Energiewende
- Überwachung und Sicherstellung des regelkonformen Anlagenbetriebs
- Führung aller Nachweise und Unterlagen
- Auswertung und Analyse aller relevanten Daten
- Einleitung und Überwachung von Störbehebungen
- Planung und Kontrolle von Serviceleistungen und Wartungen
- Überprüfung des technischen Zustands
- Kommunikation mit Anlagenherstellern, Serviceteams und Betreibern sowie den jeweiligen Investoren
- Unterstützung des kaufmännischen Windparkmanagement bei der Bearbeitung von Rechnungen und Versicherungsfällen
Das bringst du mit in unser Team
- Erfolgreich abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Service, idealerweise in den genannten Aufgabenbereichen
- Gute Kenntnisse in branchenüblicher Software
- Eignung und Befähigung für das Besteigen von Windkraftanlagen
- IT-Kenntnisse wären vom Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise und teamfähige Persönlichkeit
- Begeisterung für erneuerbare Energie
- Reisebereitschaft
Dafür lohnt es sich, bei uns zu arbeiten
Miteinander und füreinander arbeiten
- Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
- Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail
- Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten
- Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit
- Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit
Sich wohl fühlen und identifizieren
- Modernes und familiäres Arbeitsumfeld
- Vielseitige und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz
- Veranstaltung verschiedener Firmen-Events
Gemeinsam vom Wind tragen lassen
Sende uns dafür einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben"-Button! Bei weiteren Fragen findest du hier deine Ansprechpartner:
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Technisches Windparkmanagement (m/w/d) für unser Tochterunternehmen Arbeitgeber: Denker & Wulf AG
DenkerWulf ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem kooperativen Führungsstil und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Selbstständigkeit und Kreativität seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Gesundheitsangeboten, was DenkerWulf zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Nord- und Ostdeutschland macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Technisches Windparkmanagement (m/w/d) für unser Tochterunternehmen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement für die Energiewende zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Branchenevents. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Unternehmensinsider zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den spezifischen Softwaretools an, die im Windparkmanagement verwendet werden, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien und die Energiewende in deinem persönlichen Gespräch. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Technisches Windparkmanagement (m/w/d) für unser Tochterunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über DenkerWulf und deren Rolle in der Windenergiebranche. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im technischen Windparkmanagement hervorhebt. Betone deine elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung im technischen Service.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für erneuerbare Energien und deine Motivation, Teil der Energiewende zu sein, zum Ausdruck bringst. Gehe auf spezifische Aufgaben der Stelle ein und erkläre, wie du dazu beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denker & Wulf AG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Windparkmanagement ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergie und sei bereit, deine Kenntnisse über elektrotechnische Systeme und Software zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien
Die Leidenschaft für erneuerbare Energien ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Teile deine Motivation und dein Engagement für die Energiewende während des Interviews, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Teams und Partnern kommunizieren müssen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut in das kooperative Arbeitsumfeld passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
